企业真的不需要IT培训出来的程序员吗？

企业真的不需要IT培训出来的程序员吗？

网上有一些关于说“企业不需要IT培训班出来的程序员”这样的论题，引起了激烈的争论，他们列出了几个理由来证明这个论题；当然，大致的理由就是说IT培训班出来的程序员：1、对编程不是真爱2、入门门槛过低3、自学能力差4、简历造假等主要原因。

列出的这些理由，其实比较片面也很勉强，难以证明——企业不需要IT培训班出来的程序员。

为什么这样说呢？

首先、现在市场上的IT技能人员能够说80%以上都是通过IT培训班出来的，这个数据是众所周知的。

许多高校都跟IT培训组织建立了长时间的“校企协作”，这是为何？许多在校学习计算机相关专业的学生都需要到IT培训组织进行会集体系的学习之后才干正式上岗；由于校园讲的都是偏理论基础，学生没有项目实战，而通过IT培训组织就能够很好的弥补项目实战的缺憾，添加学生的项目实战才能，堆积经验。

第二、IT培训组织的呈现和存在是适应互联网开展，IT技能人才需求的需要而产生。

假如IT培训组织培养出来的技能人员企业不需要，那么为何还会呈现那么多的培训组织？为何IT培训组织能够长时间存活呢？

咱们需要用正确的眼光去看待IT培训行业，就比如现在虽然有许多中小学校园，但为何还呈现那么多中小学培训班，培训班必定是有助于进步孩子的学习成绩的，要不然家长又为何乐意花高昂的课外补习费呢。

第三、网上说参与IT培训班的学员都是冲着高薪资去的而并非对编程是真爱？

高薪资是招引一部分人挑选学编程的重要原因和动力源泉，但不是唯一理由，相信许多人挑选学IT是由于对互联网的酷爱，想进入互联网长时间开展，对编程感兴趣，至少不反感、不排斥；至于是不是真爱，企业才不会管你这个呢，只需你能完成企业交给给你的项目，那就OK。

第四、网上说IT培训组织设置入学门槛过低，只需你交钱就能够去学？

这种现象存在个别少数IT培训组织；大部分IT培训组织都会在入学前对学员进行入学测验，做一些基本的逻辑思维测验、学历要求、沟通交流后再挑选，假如不适合坚决不收，要不然会影响培训组织的名誉。

第五、网上说参与IT培训班的学员自学才能差？这何以见得？

编程，本身归于技能性、逻辑性、实践性较强的作业，假如挑选自学难度是极大的，只要那么极少数人能够自学成功，自学没有人带和指点是很难学会的，并且学习功率极低；而许多人挑选参与IT培训班是想有老师指点和教导，进步学习功率更高，并且有详细的项目练习来添加自己的项目开发经历。

何况，编程假如没有入门的话，要自学就更是难上加难，而许多参与IT培训班的是没有基础，更甭说入门了；只要参与程序开发作业之后，在详细作业中，对客户需求的理解，对新出技能，对文档的阅读才能等综合起来咱们才干更好去评价一个程序员是否具有良好的自学才能和开发才能。

第六、网上说参与IT培训班的学员简历存在造假的行为？

在作业经历上造假的这种行为或许存在吧！造假必定是不对的，存在诈骗行为；但信任企业在用人的时候必定是会调查应聘者的技能才能以及个人素质，而不仅仅看一下简历就决议是否录用你，给你多少薪水，企业不会蠢到这种境地。

只需你具有技能开发才能，企业必定需要新手，仅仅刚开始的薪酬没有作业多年的程序员薪酬高而已，这也完全能够理解，老程序员作业功率必定要比新程序员的要高，薪酬自然要高，再说了，谁不是重新手一步一步走过来的呢

九尾狐科技一向跟学员强调，踏实学好技能，做好项目实战，把才能进步，无需忧虑就业，也无需忧虑薪酬，由于有才能的人从来不愁作业，更不愁薪酬，只要那些没有才能的人才会忧虑这些。