这周刚换工作，需要花费大量时间适应，自己的习惯方面也需要调整，所以摄入的知识很少，导致自己不知道要写什么内容。仔细思考，应该是上周学习了梁宁老师公众号里的内容，现在还能想起某些片段，就以此整理如下。
1.当你不在痛苦的时候，也许你超越了，也许你就此平庸了。对于拥有巨大痛苦的人，欢愉是短暂与廉价的，因为真正驱动你变强的，是痛苦。
2.判断一个人，除了显性的能力和能量，还应该去关注他的愿景。愿景指引他的决策方向，那决定了他未来的路。
3.我们后天学习的东西，都是理性，理性是把人回拉的力量。但是驱动一个人的，其实是他的内在感受、他的情绪，那是他的底层操作系统。
4.我们从一个职场新人，开始在这个社会上游弋，先赢在能力和能量上。然后，输在愿景和决策上。没愿景支持的决策都是机会主义。
5.要找到那件能让你一直不厌其烦做下去的事，你不压其烦的地方，就是你的天分所在。
6.为什么很多道理全明白，但多半还是会选择原地受苦。因为恐惧会束缚一个人的手脚。恐惧决定你的边界。
7.“害怕自己并非明珠而不敢刻苦琢磨，又因为有几分相信自己是明珠，而不能与瓦砾碌碌为伍。徒然卖弄着“人生一事不为则太长，欲为一事则太短”的警句。可事实是，唯恐暴露才华不足的卑怯，和厌恶钻研刻苦的懈怠，就是我的全部了。”—中岛敦写于《山月记》
8.能力只是app，情绪才是一个人的底层操作系统。愉悦指引方向，痛苦提供能量，恐惧决定边界。要深入了解一个人，看他的愉悦、痛苦和恐惧。要深入了解你自己，内观你的愉悦、痛苦和恐惧。
9.如果你不敢直面一招之后，非生即死的命运。那么其实还有一句话。“人若无名，专心练剑”。
10.古典老师讲过一个故事：一位已经在当地非常受人爱戴的老师竞聘新东方培训师，但他害怕在评委面前演讲。这位老师的恐惧可以分为三层。
第一层是，恐惧事情本事。害怕公众演讲。
第二层是，恐惧的是害怕失去背后的价值，害怕不被评委认可。
第三层是，真正的恐惧是你觉得可能自己没用能力去应对这个失去。害怕自己无力面对不被认可的情况，你的“人设”崩塌——从自我感觉良好，到彻底怀疑和否定自己。
晚安
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