如何做一名合格的村干部

          农村党支部、村委会是党在农村的基层组织，是党在农村工作和战斗力的基础，是村级各项工作的领导核心。当前，村两委会换届选举已基本结束，如何保持工作的连续性、着眼长远，切实抓好换届后的各项工作，平稳实现组织换届、工作移交。特别是在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好脱贫攻坚工作，如何更好地履行村干部的职责，是我们共同思考的问题，我就当前如何做一名合格的村干部讲以下几点：

    一、政治坚定，党性坚强

      作为基层干部一定要有党性，我们是党的干部，要维护我们执政的根基，所以我们对党的事业要忠心。坚决贯彻执行党的基本路线在重大的政策、原则、问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗帜鲜明，带领党员和群众沿着正确的政治方向不断的前进。要对上负责对下负责，对上负责落实镇党委、政府交办的任务是讲政治，对下负责，公正公平的为群众办好事、办实事，促进两岔河村经济发展、促进村容村貌改变、提高群众的生活水平，是群众对你的信任，也对得起群众投你的那圣神一票。

二、加强学习，增强素质

在学习上，一是要重视政治学习。当干部，必须得有必要的政治头脑和政治悟性，否则就搞不清楚做事的方向。二是要重视科技学习。通过科技知识的学习、掌握和应用，来搞好发展。那么怎么来学？第一，看看新闻，通过新闻了解一些国家大事，这样你在教育群众的时候，才有事例依据，才有说服力。第二，要学好各级党委、政府的相关文件，特别是当前，要认真学习好脱贫攻坚各项政策和文件精神，原原本本地看，认认真真地学，这样才能提高你们看问题办事情的敏锐性及分辨力，更好的开展两岔河村脱贫攻坚工作。第三，要不断地在群众的身上、实践当中总结学习，学习新鲜事物，在干中学，学中干，要多向老干部、老党员、产业发展大户、村上的技术能人等人学习，更要向上级的领导、干部学习，学习他们的精神和办事能力。

三、要抓好班子，带好队伍

1、找准各自的定位，分工负责。农村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村各种组织和各项工作的领导核心。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的农村基层群众性自治组织。村党支部和村民委员会是领导与被领导的关系。村民自治必须在党的领导下进行，村委会必须自觉接受党支部的领导。依据《村委会组织法》所赋予的职责开展工作，重大事情要及时向党支部请示汇报。村党支部书记是村里的“一把手”，主持村里全面工作，对村级工作负有主要责任。村两委成员要自觉维护村党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情管好、办好。

2、和谐共事，民主决策。村里重大问题，必须坚持先党内后党外、先支部后村委、先党员后群众和民主集中制的原则、实行民主决策。一般要在听取各方面意见的基础上，先召开村党支部会议研究提出决策方案，然后召开村党支部、村民委员会联席会议讨论。

3、团结协作，发挥整体作用。支部书记作为村里工作的“一把手”，你的一言一行直接影响班子的运作，影响村的发展，要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。支部书记能力再强,也得需要村委成员的支持配合,必须要有团队意识,讲究工作方法,积极争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志,支部书记要以诚相待,平时注意及时沟通,形成工作合力。平时相互之间多通气，多商量，更要以身作则，严格要求干部工作、纪律、思想、作风，要发挥村“两委”、村民代表、党员的作用，把村三委会汇聚成一股力量，奋发有为的干好两岔河村各项工作。

要围绕中心，发展经济

“带着责任上台，担着责任执政”。要制订切实可行的村级发展规划，包括两岔河村基础设施规划、产业发展、村长期发展等规划，要有目的的去发展两岔河村，并要按规划认真抓好落实。要摒弃“等、靠、要”的观念，拓宽村集体经济收入的渠道，不断增加村集体经济收入。要有“任期一届，造福一方”的信念，要有改变落后面貌，带领群众致富奔小康的信心和决心。

强化能力，促推脱贫工作。

1、当好“探路者”。村“两委”既是精准扶贫的指挥员又是战斗员，既要上联下接，还要机动灵活，必须积极开阔视野、主动转变观念，充分了解各类政策要点，全面掌握现代农业生产技术，真正成长为脱贫致富骨干，采取现身说法、巡回宣讲、“手把手”传帮带等方式，引导贫困群众思想上达成共识、行动上形成共振，变“等靠要”为“比着干”，帮助和扶持贫困群众发展适合自身特点的支撑产业，促进稳定增收。

2、当好“铺路者”。村“两委”干部扎根在基层、锻炼在基层、成长在基层，熟悉村内基本状况，掌握的社会关系比较全面，在广大群众中有一定的影响力，要汇聚党员干部的智慧和力量，争当敢闯敢试、先行先试的“排头兵”，率先垂范、带头创业，用好用活用足惠民政策，积极探索依靠自身努力脱贫致富的新方法、新路子，不断总结可复制可推广可操作的经验，为贫困群众提供参考、做好铺垫，有针对性地解决精准扶贫中出现的问题。

3、当好“引路者”。“村看村，户看户，群众看干部”，作为带富领富的有效组织力量，村“两委”干部要加强与贫困户、贫困群众的沟通交流与协调联络，及时兑现扶贫资金，全力推进项目落地，积极协调上级职能部门开展实用技术培训，适时通报相关惠民政策及就业信息，以创新带创业促就业，争当“有品行、真勤劳、会致富”的表率，同时配合第一书记向镇党委、政府反映所掌握到的最新脱贫、返贫动态，为精准施策提供有力依据和数据支撑，不断夯实脱贫基础、巩固脱贫成效。

六、敢于担当，抓好落实

敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥主心骨作用，亲自上阵，带头冲锋，带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在抢，不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。我们要抓住这些机遇，在全面深化改革，升级发展中抢得先机。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，推进土地规模经营组织群众参与难，改善城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克一道道难关，我们的能力和水平就提升一个层次。

七、树立法律意识，公平公道办事

要增强群众观念，增强服务意识，时刻心里装着群众，发展好维护好群众利益。做群众的执行人。原来有些干部不但不做事，还耽误事。如果我们不干事、不依法办事，群众不答应，镇党委、政府也要会对我们进行处理的，特别是在村情复杂的两岔河村，我们更好慎重处理好每一件事，履行好我们的每一个承诺。要求在处理事情的过程中，第一做事要小心，不违纪不违规；第二做事要公正，在低保户评审、困难户的慰问上及以后精准扶贫的安排上，要一碗水端平，不优亲厚友、公正、公平、公心；

我们要有很强的民主法律意识，不能认为农村工作要靠“硬办法”习惯于用行政手段、强迫命令，不依法办事，甚至违法办事，这样就造成工作被动，影响稳定。作为新一届的村干部一定要带头学法守法，做知法、懂法的明白人、带头人。坚持依法治村，维护农村稳定，促进农村经济发展。

要规范程序、民主决策

增强村务财务的透明度，给群众一个明白，还干部一个清白。树立基层干部的良好形象。在土地流转、项目实施、工程建设、脱贫攻坚工作等等重大事项上要做好重大事项集体决策和申报工作，要开好两委会、党员会、群众代表会，确保走好程序不出问题。

要自律自警，保持廉洁

“村看村，户看户，群众看干部”， 作为村干部，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，永远保持一股浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。因此大家要“自重、自省、自警、自励”，加强道德修养，正确对待权力、慎重使用权力，注意自己的一举一动，谨慎从事，严于律已，防微杜渐。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上，更要保持清醒，自我控制、自我约束，紧紧守住思想防线，决不能假公济私、损公肥私，决不能做出有损集体利益、群众利益的事情。村干部履行经济责任，所涉及到的资金既包括国家财政拨款的基础项目建设资金、到户到人的各种补贴。所以村级财务定期公开尤为重要，是民主理财的重要手段，是新形势下扩大基层民主，保证农民依法行使民主权利，推进村民自治的一项有力举措。为此，村级财务：一要公开及时，二要内容具体，三要程序规范。

化解矛盾，维护稳定

哪里疏导化解矛盾的工作做得好，哪里农民的情绪就顺，社会秩序就好，经济发展就快；否则相反。农村矛盾纠纷都有一个酝酿—发展—激化的过程，要从源头抓起、从根本抓起、从全社会抓起、从平时抓起、从预防抓起、从调解抓起，“宜疏导不宜堵压、宜化解不宜激化”。村干部要“敢于面对矛盾、走进矛盾、化解矛盾”，在深入调查研究，不断掌握社情民意，分析矛盾纠纷隐患点的基础上，从群众最“盼”、最“难”、最“怨”的事情做起，通过说服教育、思想引导、心贴心沟通等多种方式，全力化解矛盾，及时排查化解群众普遍关心、反映强烈、涉及面广的热点难点问题；推进精神文明建设，开展和谐村镇、和谐村组、和谐家庭创建活动，引导农民群众依法维护权益，维护两岔河村的稳定发展。

同志们，村干部的职位虽小，但责任重大，事业光荣。人民的官，不论大小，都有造福一方的责任；人民的事，不论大小，做好了都是建功立业。老百姓对你们也寄予厚望，我相信同志们一定能够不负重托。