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《麦肯锡 思维与工作法》读书笔记 01

《麦肯锡 思维与工作法》读书笔记 01

作者: 个体进化论 | 来源:发表于2021-03-30 21:28 被阅读0次
麦肯锡思维与工作法

我的读书习惯,分为三个部分:重点摘抄、思考感悟和总结。

重点摘抄:
1、商业咨询的工作核心是发现问题并解决它
2、发现问题,是解决问题的前提,对问题问“为什么”,找到 问题的根源,才能解决实质性的问题
3、地球上的一切问题都可以归纳为三种类型:基于判断的问题,基于判断的问题,给予偏好的问题。运用逻辑树,从第一类问题开始,按照第二类问题展开,同时规避第三类问题,帮助你简化复杂的问题。
4、橡皮泥思维:就算是面对同样的问题,也不能固化思维模式去解决问题,要跟着问题变化
5、思维剥洋葱:先分解问题,再解决问题。剥洋葱法和多叉树法都可以分解问题或者目标。
6、运用二八法则和四象限法则,剔除问题和划定解决问题的优先级。
7、需要时,要转换思路寻找替代方案,并运用理性剔除的方法选择最优策略(硬性条件和方案对比)
8、搜集问题相关的信息,找对资料,才能有效分析问题,研究问题,为解决问题打好基础。
9、奥卡姆剃刀法则是MECE分析法:即对于重大问题进行既不重叠也不遗漏的分类,借此有效地把握问题的核心,并找到解决问题的方法
10、MECE分析法的展开步骤:
第一、确定问题实质
第二、找到MECE分析的切入点,找到问题和目的
第三、用MECE细分具体项目
第四、确认分割有无遗漏、错误
11、SO WHAT / WHY SO 原则
12、SCQA框架,是一种以结果为导向的分析策略,是搭建问题解决办法的整体框架
13、5W2H分析法即Why、what、when、how、where、who、 how much七个问题来完整问题
14、SWOT分析法就是“优劣四项原则”即优势、劣势、机会、威胁。当进行一下商业尝试的时候,分析这四个要素,来发现问题,找出解决办法,并明确以后的发展方向。
SWOT分析法通常和波特五力相互结合使用,波特五力是根据分析企业的五种力量(现存竞争者、潜在进入者、替代品、供应商的议价能力、购买者的议价能力)来判断企业的战略环境

感悟区:
1、大前研一、冯唐这些我喜欢的作家都在麦肯锡工作过

2、麦肯锡拥有庞大的资料库和私人商业图书馆,均是之前的商业案例积累得来,这些案例逐渐形成PD电子信息数据库,为之后的麦肯锡人解决问题提供了更快更好的方式。可见,积累知识,是形成知识系统不可或缺的环节。

3、在能够快速迭代之前,知识的积累既漫长又无比重要。只有足够的知识积累,才能系统化经验,并从经验中打造出分析工具,运用分析工具,从而更好地解决问题。

4、这些思维方式和分析工具是否可以直接拿来就用?而不用理解是如何得出的?

答案是:不可以。理解工具和分析方法的具体内容,能够针对不同的问题,选择针对性的工具和正确有效使用分析工具。

总结区:
收获两点
1、发现问题的思维方式

2、分析问题的方法

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