「玛法莲说老板」其实，我是这样想的

「玛法莲说老板」其实，我是这样想的

1、有什么样的心态，就有什么样的格局，有什么样的格局，就有什么样的做人的境界。心态平和，富于激情，你要把高度拔一拔，不要光看眼前利益。以后公司发展起来了，公司赚钱了，能亏得了大家吗？

2、应聘某某总，听你说的海阔天空，五马长枪的，实操能力怎么样？境界怎么样？格局大不大？忠诚度怎么样？理念吻合吗？我公司近百人的营销团队，能放心交给你吗？让我再斟酌一下。

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3、涨工资？经济不景气，行业遇到瓶颈，利润率下滑，应收帐款收不回，流动资金匮乏，公司入不敷出，今年年底要亏上千万，这时候，你，要涨工资？你给公司创造效益的能力涨了吗？给你涨了，后面都来申请了怎么办？

4、我和你想的不一样，你若也能象我这样思考问题，你早也坐到我这位子了。你想的是工资，奖金，福利，我想的是责任，担当，使命……你要有老板的心态做自己的工作，经营自己的工作岗位，一定能把眼前的工作干到极致。

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5、你没有感同身受，不当家不知柴米油盐贵，以后你自己创业就知道当老板表面风光背后内心的煎熬了。

6、你怎能知道压力感，危机感、紧迫感？公司发展壮大起来了，你好我好大家好。公司垮了，破产倒闭了，税务问题，银行贷款，商品质量等等出问题了，吃官司的人是我。你包一背转身到下一家公司仍然是高管，我可能倾家荡产，贷款还不上，弄不好得去坐牢。

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7、别扯那么多没用的了。执行力？简单说，就是把合适的人，放在合适的地方，做合适的事情。再简单说，就是四个字：听话出活。

8、说我吝啬？这个月给大家发的工资是拆借来的，下个月的工资费用还没有着落呢！若是应收帐款回不来，生产都快停了。停产了，贷款逾期，大家都喝西北风？说我吝啬，忘了年初给大家工资都涨了10%？

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9、什么？传闻我和某某关系暧昧？胡说八道。你们不知道，人臣太亲，必危主身，和身边这些老臣还是保持点距离。对你们这些老臣不能说的话，对小姑娘心无芥蒂能直言不讳，说话做事不用思前虑后，感到轻松随意。

10、企业文化有时就象人脸上的眉毛，没了不好看，有了实际作用也不大。文化对公司的效益不能立竿见影，但能润物无声，潜移默化，文化能把大家凝聚在一起，让大家心往一处想，劲往一处使，能激励大家，把公司做大做强做久远。所以，企业文化是慢火，还是得重视。 （韩荣）

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