上学时，会发言的老师喜欢，不会发言或者发言就结巴的，开始老师还能鼓励几句，时间久了没有改变，也就习以为常。有校长、老师来听课，基本都是点会说的起来发言，不会发言的就是鼓起勇气举手了，老师也会掂量着平时的表现，是否把要喊你起来回答。
会说的永远是班级里的中心，不会说的永远只是陪衬。
工作了， 会做的默默无闻把该做到、不该做的都做完，会说的做了一部分工作后，就大肆宣扬自己的工作多么辛苦，成果多么显著。
不会说的，再累的事情，自己一个人吭哧吭哧完成，尽量不去麻烦别的同事，认为别的同事手上肯定会有自己的事情需要处理。会说的，因为嘴巴甜，请你帮忙请他帮忙，把亲爱的挂在嘴边，常常是帮忙的人累的半死，会说的，站边上拍拍照片，发发微信，和领导汇报工作进展如何去了。
都说会哭的孩子有奶吃，这话不假。
朋友静怡在单位就是不会说的，常常和我发牢骚。
静怡在培训学校工作，培训一些职业技能以及开展一些活动，有时候单位报名的人数多，需要把东西搬到其他地方去上课。每次从计划方案到培训用品采购，再到前期宣传、人员招募包括教室布置都需要完成，她们是分小组合作完成，三个人负责一场培训。
她们小组里就有一个会说的，每次有任务下来，总是挑轻松的活干，稍微吃点苦，受点累，就拿她老公说事：什么在家老公干活，碗我不能洗，洗了我二百多元做的指甲就废了，衣服我洗不了，手不能沾洗衣粉，会脱皮，拖地的活就更干不了啦，我腰不好，拖一次疼好几天呢！皮鞋都是老公前一晚擦好了的，因为不能闻那个鞋油的味道，在这都变成女超人了，说的话永远比她做的事情多。每每说起这些，大家都会主动让她少干一点，体谅她的各种不适。
为什么要让她少干？她少拿钱吗？我瞪大眼睛为静怡打抱不平。正好相反，会说的是她们的组长，拿的比静怡她们多。
领导不是该有奉献精神吗？况且只是个小组长而已，更应该和组员搞好关系，不怕吃苦受累才行。可是会说的不吃这套，依旧我行我素。
问静怡，你们组另外一个大姐不会觉得不公平吗？静怡回答：会说的知道大姐不好对付，经常利用工作之便让她迟来，早走的。原来会说的抓住了大姐的弱点，早晚需要接送孩子，人性自私的一面，满足你的需求，你就不好指正我了。自然最苦最累的活儿，就轮到没结婚，没对象的静怡这里了。问题还不在这儿，而是每次领导问起，都是会说的侃侃而谈，把功劳都揽自个身上。领导开会都提起会说的多么能干、不怕吃苦，让大家向她学习。
打开人家的朋友圈，都是及时的现场报道，领导关心的问题一目了然，时常还给点个zan。
我让静怡也学着发朋友圈，让领导看呗！静怡说：哪有时间啊！都忙死了，你没看见她还用了美图秀秀，把照片都修饰过了吗？仔细一看还真是，不仅给领导现场报道，还不忘记让领导赏心悦目，工作仔细到位，难怪领导喜欢。
奉劝静怡，要么你也变成那样，要么看不惯你走。静怡摇头，变不了，暂时也走不了。性格使然难改，没找好下家谁帮我交房租？那就吃亏是福吧！静怡笑着说出这句话。
做为朋友为静怡的释怀而高兴，生活中经常遇到这样的人，上学的时候、住校的时候、工作的时候、游玩的时候，表面上一个哈两个笑，实际上人家使的是暗招。
初入职场的静怡用吃亏是福来看淡一切不公平的待遇，而我想起伟人邓小平的一句话：少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。
送给职场上吃亏是福，埋头苦干的你。
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