反思老大到来后我的表现
1，早上为了不打搅老大睡觉，我叫兄弟们起床声音像苍蝇一样小小的，还拿个衣架轻轻拍打每一个兄弟。老大醒来说：做什么事不要蹑手蹑脚，声音小小的，任何时候应从容自信，大大方方。
2，平时因为没有找到合适的地方早上跳舞，打开状态。害怕老大不满意，便临时找个地方准备跳舞开会，老大当场反对：都这个点了还跳什么舞，结果就乱了阵脚跟随老大出了小区外面。外面根本没有合适的地方，就只能取消开会。老大要求我们定目标，开个会，我们只能在路边上就地进行，因为有来往的人群，大家都有些放不开，只好快快结束。一场没有质量的早会就那样简单结束了
这件事让我觉得自己做事太没规则，也缺乏思想，老大更多只是在于提醒，他对于周边环境一无所知。我作为队长，每天必须进行的项目，如何进行，在哪里进行自己应做到心中有数，而不是因为老大的一句反对意见就完全不知道该做什么了。
老大需要的是一位有主张，有思想的管理者，能够时刻做好该做的事，然后按照正确的方式大胆去做。工作不是为了敷衍，不是做给谁看，平时每一天都应该以最佳的标准进行，把高标准严要求当作一种习惯，那么无需刻意，每一次呈现出来的自然就是最好的表现。
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