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20180610《管理知识分享——如何培养习惯(八)》

20180610《管理知识分享——如何培养习惯(八)》

作者: 林庆阳医院管理 | 来源:发表于2018-06-10 08:20 被阅读0次
20180610《管理知识分享——如何培养习惯(八)》

“阶段二:不稳定期(第8天—第21天):要建立持续行动的机制”

对策二:设定例外规则

计划再怎么周全,想要一整个月都遵守,也是极为困难的。设定“例外规则”就显得很重要。“例外规则”是对不规律发生的事件预先制定应对规则的弹性应对机制。

效果:1、有弹性地执行计划;2、减少压力。

方法:1、考虑例外状况:身体状况、气候、预定事项;2、考虑应对方法:以“婴儿学步”的方式行动、替换、设定特别的日子。

重点:1、假设可能发生的例外状况;2、一边尝试一遍变更“例外规则”。

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