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如何面对三十难立?

如何面对三十难立?

作者: 末吉 | 来源:发表于2017-08-17 19:27 被阅读0次

    作为一个85后,到大广州上学,毕业后留在广州转眼间已经12年。

    【三十而立】这个词语从来没有仔细思考过,有过一段恋情,在所谓的谈婚论嫁的阶段拖拖拉拉后决定放手;高中时太受张小娴的爱情观影响,当进入一段关系,再到要进入婚姻时就非常确定,两人生活的方向和价值观、信仰密不可分。『二人若不同心,岂能同行?』(圣经·阿摩司书3章3节)这句经文我很喜欢。以至于到后面那些被人误解与伤口都因这句经文而变得异常有力量。

    20几岁失恋,到三十难立,总感觉没什么大不了的。其实,【三十而立】=三十而富、三十而婚?好像30岁多而未富未婚,这辈子就没戏了。大学毕业就被催婚好像是大多数80后面临的窘状,而我却一直坚持不随便恋爱更不随便结婚,身边很多小伙伴小孩都有上三年级了,偶尔也会有些感叹,但我还是相信,一切会有上帝最美好的安排。而最近有些许焦虑,不在感情、婚姻上,是在工作上。

    读国际贸易专业的我,08年毕业遇上金融风暴,糊里糊涂进入了外贸电子商务行业。对于一个活泼外向的女汉子来说,整天对着电脑敲打翻译,处理buyer各种售后,打包发货……有点要了我的命!没有升职空间,没有眼界开阔的老板,没有部门间的周旋,因为公司从无到有,还是辣么几个人。两年后辞职,迷茫了一番。当时有同事利用上班方便和公司资源,有自己开小号,做自己的小生意,但不知为何,我总觉得,做人嘛,最重要的还是诚实。还有,本人神经大条,做不了一心二用,吃着碗里瞧着锅里这样脑细胞打架的事。我知道,那同事最后做到风生水起,但我从那时候开始就明白,我不适合当老板,做创业者,好像对钱也并不辣么敏感,所以,后面发生的事情好像也有点“顺理成章”了……

    离开第一家公司后,辗转去了一家小企业,对方看中的是我的电商经验,让我经营一个账号+各种杂事,还好工作还能应付得来,闲得慌,就利用周末时间报了个广外自考本科学习班。下决定决心要拿到本科证书,哪怕是自考的。

    第二家公司待了一年半,离开了。主要是老板让我做的事太繁琐,而经营的账号居然让我卖假货,接受不了。。。。很快去了一家外贸电商物流公司做业务,实在不想工作面对电脑了。业务呢,主要是服务像我原来那样的电商公司,让他们来用我们的国际物流,特别是海外仓库。感觉蛮新鲜的,最重要的是,这家公司虽然成立不久,但公司架构已经成型,我想从几个人的小企业到100多号人的企业,这个老板还是可以跟随的吧!因着好奇心及同事们各有所长,这份工作还是听得心应手的,用尽各种方法开发新客户,比如通过招聘网站上电商公司留下的电话打过去(当年电销并没有辣么讨厌,而且也是有针对性的)从一个陌生电话开始,培养起一个客户的成就感,我至今仍然觉得是没有其他东西可以替代的!再后来,空降了很多职业经理人,于是,各种无谓的培训,不接地气的企业文化,官僚主义侵袭,换了一个部门,还是升职无望+失望。呆了近4年,离开。离开的时候,上司,HR姐姐都尽力挽留。就好比一场感情,到了谈婚论嫁阶段发现无法再前行一样,再多的挽留,我都铁了心。

    离开这家呆了近四年的公司,不舍得是一群可爱又一起奋斗过且逗比万分的同事,接下来就进入了深深滴迷茫,不知道前面应该如何选择:新的行业?同行?自己擅长什么?好像都没有,一时潇洒,两袖清风……期间实习时的老板邀我去他有参与投资的一个海淘公司做分销项目,该公司在海淘界还是不错的,有做某猫,唯X会,某东,也像搞微商分销,微店啥的。问了一个老同事意见后,觉得可以去试下。给自己三个月时间吧,我对自己说,三个月应该能看出这公司合不合适。进去以后发现,公司老板资源是不错,但管理能力和脾气都非常不好,曾跟同事及老板提出一些建议,得到的回应是“习惯就好。”,内心其实是崩溃的,一直以来都不认为自己是老油条,但是遇到真正的油条,才看见所谓的【骨感的现实】。我们是无法改变很多的环境,但是我想我们可以选择的吧。选择了【习惯】或者得到的就是无力感,不再想改变。有跟同事,甚至老板吵架(对事不对人),当时招我进去的老大说被我吓到,居然敢反驳老板?!我不以为然,说在这样下去,这公司会倒闭的,而我,就当做多管闲事了吧。不过,倒是挺喜欢老板娘的,虽然在公司没有title,但却是一个打点好公司一切的人,她好像也蛮喜欢我。最后,我还是在试用期结束前离职,老大挽留,没有留下。而最后的最后,这个老大也离开了。这家公司的流动率是每个员工基本三个月换一批。。。

    然后,我因着认可第二家公司(电商物流)的一个老同事为人,和他曾经对我的栽培,决定去他的创业公司---微信订餐,当时我们都有种要拯救所有白领的心,用最优质的食材让广大白领吃上美味的午餐。起初有美好,过程有艰辛,最后各散东西。细节就不多说了,参与了很多事情,发现不管是自己还是老板都是比较稚嫩,经营了不到一年,却没有把握好这个势头。

    追求自由的我,后面去了做保险。当中各种折磨,主要是价值观上的冲突,我认可保险的功能与意义但无法融入那种【唯保险是万能】的氛围,也有很多神马【创业】理论,【精英】理论,当然有看到很多的‘成功’,但,我总觉得那不是我想要的。也曾一度迷失,但感恩的是,我始终坚持不能偷换概念以及让他人在困惑时促单。别人笑我太傻,我总能被这句经文提醒:『你们愿意人怎样待你们,你们也要怎样待人。』(圣经·路加福音6章31节)一年半后,离开。这次的离开最受伤,毕竟技能没什么提升不说,还因为压力、生病导致身体灰常差。还有钱入不敷出,值得感恩的是,更明白自己不适合做什么还有自己的底线在哪里,也没有大量投入金钱去自购保险产品。在里面,其实很多人都有自己买单,冲业绩,达钻神马的,对我来说,虚假的数据真的毫无意义,但别人热衷,我也不加以评论了。

    整修了两个月,重新出发,已经踏入三十而立之年,对找工作是恐惧,怕竞争又怕淘汰。不断地在思考自己究竟适合做什么、擅长做什么而浪费了时间。好吧,现在算是找到一份安稳的工作:第三方验货公司的验货协调员。我对自己的协调能力,理解能力还是挺有自信的,我想文书工作、协调QC和工厂是easy job吧?老板是法国银,中文讲得比我还溜!也是我选择这家之后几个人的公司原因,没有复杂的人际关系,简单到有点冷漠。。。除了电话兼职QC和工厂,几乎办公室都不会说话,表示不!习!惯!那些资料整理就是control C+control V+翻译,而老板也只会站在客户的角度想事情,像我这人,忍不住不提建议,甚至一度怀疑老板估计会厌恶我这样的员工。。。

    现在工作快两个月了,任性地说这工作我是不喜欢,于是就有了【我不擅长】这么一念头的。一个灰常理解我的老同事(也是在二东家认识的)说我其实更适合做策划,组织,项目类工作云云,不可置否,我也这么认为(我一直有参与一些义工活动参与活动策划神马的),但是要去那个行业,以我目前的经验、年龄,很难!参加培训?怎么入行?没有一点点的亮光。而这两周突然有点开窍,其实做什么工作都会有倦怠期,也不会永远喜欢。目前这工作我在协调能力和耐心细心这方面的锻炼会比以往多很多,而我的一些处事方式,以前工作的良好习惯在新公司这里也在慢慢影响同事,这多少让我有点安慰。同时,我也在思考,自己要怎么学一些技能去往策划,企划方面去发展?在目前公司要怎么发挥自己的长处?怎么把自己的想法跟老板好好沟通然后实现?对我来说,这些也是有意义和成就感的,就好比如,开始写写东西培养自己思维能力?学更深一点的Excel、ppt技能?关注喜欢的行业、恢复参加各种城市活动,认识多一些志同道合的朋友,坚持跑步读书……

    一切开始又变得有趣了。

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