有些事不想说，也顾不上去想，感觉跟我的孩子比起来压根儿就不是个事。可有些人总是得寸进尺，没有道德水准，没有良知，做事不厚道，我都一笑置之，就当作“人性狭隘”算了。可是，最起码作为职业经理人得懂法尊法不是？不该一味的为虎作伥，只考虑自己献媚不想后果啊！作为老板，还敢大言不惭的谈企业家精神，连最起码得遵纪守法不是？不能为了一己之私就玩命的压榨，侵犯员工利益啊？再说你这个想少也少不了啊？好歹我天天研究劳动法，就靠着这玩意吃饭的啊！工作十六年最终被这么欺负，让我情何以堪？真好笑！
我的宗旨是不欺负任何人，但不会被欺负。我不想惹事但遇事我不怕的，我处理很多仲裁案子，都是代表资方，真心没想到有一天自己提起诉讼。真心情非得已。
我特别想说：Hr不是工会主席，但得张弛有度，得首先协调好劳资关系，维护和谐雇佣关系。劳动合同法真心是吃饭工具，头顶上的剑，不懂就去学，八章98条而已，一个字一个字扣也应该弄懂，否则别出来当祸害。
第二，现在开公司不易，当老板不易，从你开公司那天起就得承担风险，如果没有这个魄力就去打工好了，别扣扣恰恰的丢人现眼。不大气！
第三，我想说你Tm老婆不怀孕，不生孩子？生孩子不过就区区数月，就Tm的应该天天跟你披着星星顶着月亮，不能加班就是你翻脸的理由？跟你那么多年共事，加班那么多的时候也没见你一句表示，这世界哪那么多应该应分的？就这种心胸，格局能担啥大业啊？铁打营盘流水的兵不假，可一个公司凝聚力没有，人情味没有，都是一群混混当道，能做起来吗？
真心不生气，仅以此文纪念下那个不值得提的人，清华大学能培养出这种败类，真心给清华丢人啊！找工作真的得看准老板，特别有一些人特别会掩藏，原形毕露的时候真心让人心寒，但我不后悔我曾经的兢兢业业，认真负责，因为我始终以职业经理人自居，我秉承对的起自己良心，对得起拿到手里的人民币。
抒发下不满就好了，当下姐的主要任务依然是安心养胎，我的宝贝第一，金钱啥的都是身外之物，赚钱啥时候都可以，不在乎这一时。不过那些过分的东西我不会忍，一定讨回来公道，逆来顺受不是我风格！
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