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变革不必非有任务清单,世界风云变幻,宝藏不会待在同一个地点等你挖掘,让自己不迷失方向,找到宝藏的唯一方法就是,握紧指南针。
本书通过在组织内塑造创新型思维模式,建设创新文化,建立密切的人际关系等方式,激发组织成员的学习潜力,让他们在任何条件下,都有愿意且有能力调整状态,独辟蹊径,迎风起航。
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在整个学习过程当中,学习者的原创性,创造力,批判性思维,合作精神,都得以充分展现,从而实现了学习方式的更新和迭代,持续学习和不断检省是创新者的必备修养。爱因斯坦有一句名言:“一旦停止学习,无异于死之将至。”,而教育创新最大的障碍就是我们固有的思维方式。
如今学生最需要的是启发式教学,世界不是由一串知识点构成的,要想成才,学生必须学会独立思考,不断适应变化的环境,要求学生一味服从,培养不出创新精神,只会适得其反。
学生能记住的,往往不是那些能让他们考高分的老师,而是触发了他们生命激情的老师。
我们的目标,不是为了变化而变化,而是促成一种能够推动教师和学生创新以及成长的变化。
如果你通过阅读本书已经开始改变自己,那么我希望你能够分享自己的故事,学生会从中受益,当我们不再纠结于谁比谁更优秀,而只去关注尽我所能助力每个人取得成功时,我相信我们每一个人都有能力,或多或少的影响他人,所以不要犹豫,请分享你的学习收获,也把那些对你好用的做法分享给大家。
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永远都不要停止学习,特别是身处逆境的时候。我们只有在学校教育中将原创性,创造力,批判性思维,合作精神以及对知识的渴求,作为评价学生,老师和我们自己的标准,其他行业才会把教育看作创新的引领者,而不是亦步亦趋的追赶者。
教育的初衷:改变——提升——生活。
“创新”一词定义为:一种创造更新更好事物的思维方式。创新有发明或革新之意,但如果其中不包含“更新,更好”之意,那么就不能诠释创新。还有一点,创新是一种思维方式,是一种考虑到观念,过程和潜在成果的思维方式,它不是一件具体的事情,或是一项什么技术。
创新教学就是持续改进,保证学生享受更优的学习体验。要想创造这样的一种教学环境和体验,就每天得问自己这样一个问题:“对学习者来说,什么才是最好的学习方式?”只要教师以不同的方式来思考谁是教学对象?怎样实施教学等问题?就能为学生创造更好的学习机会。思考如何教?教什么?为什么教?这样才能确保,为学生提供丰富多样的学习机会。
约翰马克斯维尔有一句名言“改变无法避免,而成长却可以选择“。学生的未来是我们的使命所在,所以成长不能只是一种选择,学校要成长,要发展,就必须培养创新型思维模式。
早安,长沙~你好,面向未来的教育。
2020.03.08
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