1. 我今天做了什么？
收集三个小组的内容整合成一份报告，顺利通关。
2. 做得好的是什么？
1）根据＋1 和＋2领导给的期限，分步要求，并适当跟进，既提前完成了，也没有给其他小组负责人造成太大压力
2）整合好后，汇报之前先给各小组进行再次确认
3）其中一组提出了一些意见，意见本身我觉得很有道理，但他的方式让我有些不爽，不过我还是虚心接受了，也很快改了心态
4）其实这个整合的工作是＋1领导甩过来的锅，事情本身并不那么难，但是也会花掉我很多时间，有一点点小小的抗拒，但还是积极地完成了而且完成得不错
3. 这发挥了我的什么优势？
目标力，共情力
4. 如何发挥的？
1）目标力，根据目标拆分小步骤；在其他组负责人提出不同意见时，以目标为重，虚心接受
2）共情力，一方面能感知到这个项目并没有那么重要紧急，另一方面也感知到了其他小组并没有现成的资料需要现做而会有些压力，需要更多的时间，所以提前了解有没有什么困难，我能提供什么样的帮助，并给与了一定的宽限。对于＋1领导的状态也有共情，对他甩过来的这个小锅没有太抗拒，反正做的好也是我的成绩。
3）另外，还打开了优势眼。对于提出意见的那位同事的方式，其实是有些情绪的，不过很快想到那不是针对我的，他的方式就是那样的，接受他的意见，也有助于我的目标的达成
5. 我要保持的是什么？
保持目标力，但不用太苛责他人；保持共情力，但不用太过。
6. 我还可以怎么做得更好？
在＋1领导甩锅过来时，是可以问一下这个报告的目的是什么的。我却没有问，明明不清楚，还自己瞎琢磨。到头来还是另外一组组员跟我说了才知道。这里目标力没有得到很好的发挥，被共情力挤占了。
7. 今天要怎么表达对我的爱意？
得到了领导少有的好评，就沾沾自喜一下吧。
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