如果我们到了职场，还要找一个儿时的奶瓶，那结果恐怕是：这里没奶瓶也没奶水。职场只有“三系一情”。
一、你想职场找朋友？为了以后作为兄弟的他拔刀相助？️
职场没有朋友，不要枉想在职场里处兄弟情，姐妹情！那是因为你们还没有利益关系，还没有竞争关系，一旦有了利益切割、职位竞争，友谊的小船说翻就翻。
二、你们有私下的约定？你们一起搞过的动作要永保秘密？
️职场无秘密，你信心百倍认为不会跟领导老板讲你私下抱怨公司领导或开涮领导的所谓兄弟或闺蜜此刻也许正在眉飞色舞地添油加醋地讲给老板听。
三、那些和你扎堆撕逼他人的同事，会不会也撕逼你的傻缺？
️你曾和所谓的闺蜜或同事议论他人的场景，在你离开公司后，你也成了剧中人，你的闺蜜或同事正在讲述你曾经的“美好”
职场就是职场，它是价值实现与优胜劣汰的地方，情感只是润滑剂不是主角也不是主菜。
职场里只有三系一情
一、劳资关系
你没有价值，任何职场不会留你更不会养你
二、隶属关系
县官不如现管，你的领导就是你的绩效
三、同事关系
同事同事就是一起共事，事了人也了，离开了，同就不存在了。
四、师徒情
如果硬要寻找情感，职场里就剩下师徒情了，让你从小白变成大牛的师傅恐怕是职场上唯一相对单纯的情感了。
所以，面对
一、劳资关系，你要讲立场，有立场的员工，老板都喜欢
二、隶属关系，你要讲服从，听话照办虽然不代表能力，但确实是下属基本生存能力
️三、同事关系，你要讲随喜，不羡慕不嫉妒不传播负能量
四️、师徒情，你要讲感恩，出了校门，能带你的只有师傅了，虽然他没有学校老师那么无私奉献，但起码他超越了“教会徒弟饿死师傅”的狭隘思想。
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