
今天最大的收获就是: 活动
最大的感悟就是: 升档情绪,相信学员,主动放手。
最想写一写的就是:用今天的感悟和收获运用到工作的哪些层面
1.课程设计:
遵循4P原则
prepareration:教室环境的布置,颜色,卡片,音乐都可以用起来
presentation:最直接简便的活动就是寻宝活动,这个过程一定要动静结合,调动多感官,全身心活动,重点是让学生做和说。
practise:这个部分可以用到很多活动,35块钱,相亲大会,协作式咨询等等。
performance:各种墙贴总结,呈现到书面。
总之:用适合你内容的活动去引导学习,根据你的内容设计活动!
身体不动,头脑也不会动!



2.团队培训
学习风格测试,回去就可以用起来,帮助大家测试自己的主次风格,根据自己的风格给到最适合的点子和活动支持。
同时,也可以根据风格,在工作中做分组互补合作。
每周的总结,案例的分享,就可以在周日下午以协作式咨询的形式,或者音乐分享圈的形式来完成。
技能技巧的培训,重点在于启发大家的主动性,启动大家的行动力,由自己找到答案,这样才能行之有效,才能真的用以致学!
3.团队管理
相信大家,给到支持,做最坚强的后盾!

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