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永澄:怎么用脑图来积累思维模式?

永澄:怎么用脑图来积累思维模式?

作者: 易仁永澄 | 来源:发表于2017-07-14 14:44 被阅读0次
本文好简单啊,就是几张截图。

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我有个好基友,他叫Scalers,就是写《刻意学习》的作者。他曾经给我说过一个观点,被我到处引用,这个观点是关于“难易”和“输入输出”的关系。

他说:越是看上去容易的,越要输出;越是看上去难的,越要输入。这句话我奉为真理,按照老喻的说法,S很会使用俏皮话的力学原理啊,给出了结构的巨大张力!

确实是这样的,“懂的很多大道理,但是依然过不好这一生”,越是简单的道理,就越要尝试说说看、做做看。你不说不做,根本就无法精准地阐述简单道理背后的丰富内涵,比如说:“少就是多”,你试着解读看看?

而越是复杂的知识,看上去很难理解的那种,就要安心地输入,不要考虑时间长短问题。比如说我领读的《思考,快与慢》就是个典型,我在昨天的《永澄:你之所以那么慢,就是因为你从来没有慢过!》中,也提到了,将近一个月了,才读了6页内容。可是,即便只有6页,也把我送到另外一个高度了。

今天我想来讲点非常简单的道理:慢慢地积累,别着急。越是简单的道理,越要输出、要做出来给别人看,更何况这还是一篇分类在“优术”的文章(话说哦,好久没有写优术类的文章了),我要来讲讲怎么用脑图慢慢构建思维模式

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先说说什么是思维模式。举两个简单的例子来尝试理解:

在职场中有两类人最常见,他们分别是执行者和管理者,我们经常说执行者思维是落实、管理者思维是澄清,这是什么意思呢?意思是,执行者接到任务的时候,要抓紧时间按照要求去落地执行,而管理者在面对问题时,要考虑任务的PORT,了解目的、目标等。

通常我们评价人还会用到另外两个词:富人思维、穷人思维。这两者之间的差别是什么呢?富人思考问题是以终为始的,他们思考问题的顺序是Be - Do - Have,而穷人思考问题是资源导向,他们思考问题的顺序是Have - Do - Be。

思维决定你的行为,行为决定着人生。真是迎合了那句话:人与人的认知差别,比两个物种的差距还要大。

我在之前的文章中提到了“能耗最小原则”,因为人类要让自己的耗能降到最低,所以,我们在思考的时候就总是会走捷径。就好像下班回家,你走习惯了一条路,就会一直走这条路。跳出系统来看这条路,我们就称它是模式,想事情、解决问题的模式,就是思维模式。

思维模式可以通过刻意练习来构建和调整的,其实,有这句话,就足以去构建自己的思维模式了:首先,去百度一种他人的、很高级的思维模式,然后,刻意练习就好了(如果你不会刻意练习,就在我的公众号中输入:搜索,再搜刻意练习即可。)

但是,就是因为有些方法不掌握,于是,这么简单的两步法就实现不了。

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看看我的方法:


这是2016版本的,虽然最近忙着没有更新,但是还是可以看到它是怎么用的,来继续往下看:

继续打开:

然后,已经没有然后了,剩下的就是去做了。为了把页面的长度拉开,我再举个例子吧:

你看,是不是就是这样:没有什么难的,最难可能就是在每天积累和持续做吧

所以,越是简单的东西,越要用输出来表达,不见得输出就是要写文章、要演讲,积累也是最重要的输出。当积累到了某个时间,机会会让你去往一个完全不同的高度的!

最后的最后,帮你延伸一点点,这个方法——用脑图慢慢地积累,可以用的地方多着呢,比如我的一些模型工具:


这是光牧做的,看上去比我的好看,我就贴他的图哈!你还可以做概念库、流程库、清单库等等一系列的库,用一种方法慢慢积累下去就哈了。

这次做“观察永澄50天”实验,我也启动了随做随记得方法,目前已经积累了文档50多个,30多个流程图。比如说今天晚上我放出了大福利,然后我们的拖群操作,就是这样的:



为了一个拖群的操作,就要做一个流程图,看上去很累吧?但是,它符合边际成本递减的效应,同时,这也是我的核心目的:将团队带起来。所以,我就安心地把每个环节做扎实!

嗯,今天是第06天,我想问问你:你有没有尝试着一点点地积累些什么?尤其是在工作中。如果未来有一天你会爆发,你希望现在的自己积累些什么呢?今天留言使用的标签是:#观察永澄50天实验-06天#。快来留言哈~

今天最值得纪念的事情是:我拿到了中信出版集团的特约领读人的官方授权!跃迁啊,持续地发生着!



点击“阅读原文”,给你看福利!

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