【阅读人】老康
【阅读书目】《生涯咨询与辅导》
【阅读页数】第十五章 生涯信息的性质与应用
职业信息包括工作名称、工作性质、工作待遇、升迁机会、工作人员的特质等。
生涯信息比职业信息的范围宽好多,包括了个人发展需要的所有信息。
生涯信息的获得与应用,也是一种学习的过程。
生涯信息的提供,可以增进自我知识与职业知识(知识层面),加强信息处理能力(做决定技巧层面)以及后设认知的能力(执行处理层面)。
新信息是成长的必要条件,而且最重要的行为改变均源自于与旧信念相悖而产生的经验。
【阅读人】老康
【阅读书目】《生涯咨询与辅导》
【阅读页数】第十五章 生涯信息的性质与应用
职业信息包括工作名称、工作性质、工作待遇、升迁机会、工作人员的特质等。
生涯信息比职业信息的范围宽好多,包括了个人发展需要的所有信息。
生涯信息的获得与应用,也是一种学习的过程。
生涯信息的提供,可以增进自我知识与职业知识(知识层面),加强信息处理能力(做决定技巧层面)以及后设认知的能力(执行处理层面)。
新信息是成长的必要条件,而且最重要的行为改变均源自于与旧信念相悖而产生的经验。
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