7.怎样和傲慢、蛮横无礼的人打交道？（工作中有时会遇到这样的人，而且不能避免和这样的人打交道）
答：这个问题是很有意思的，怎样和傲慢蛮横无理的人打交道，首先一个就是你评判了他傲慢蛮横无理，当我这样去评判一个人的时候，大家去感受一下你去把这句话读一读，当你去评判对面这个人是傲慢和蛮横无理的时候，你里面是不是有一个被压迫被压制的甚至抬不起头来的那个我。所以第一点，当我们觉得别人傲慢和蛮横无理的时候，是我对别人的投射，是我里面有一个被压制的被挑剔的这个不公正的我。里面有个我这样所以我就会对别人的这样的类似这种态度非常的敏感，这是第一点；第二点呢，就是帮我们从这个里面抽离出去看对面这个人。那世界上有没有傲慢，蛮横无理的人，有的而且还很多。
一个人为什么傲慢和蛮横无理？恰恰是因为他的另一面是虚弱的。比方说傲慢的人，他其实里面是很自卑的，所以她要把自己打扮成一个目空一切很厉害的样子。而蛮横无理的人呢，他的成长过程当中一定有非常严重的缺失，他无法得到他必须用一种蛮横无理的方式才能拿到。其实这样的人，他内在是空虚的，他另一面是弱的，他只是表现为这一面而已。但这是别人的事啊，跟我有什么关系，对不对，所以呢，别人的事别人负责，那你工作当中，你应该做什么？你为了什么目标去做这样的事情？你要锁定的事你的目标，对不对？所以当你不能避免和这样的人打交道的时候我的建议是第一，把你和对方的关系，你感觉到被无理对待的那种心态抽离出来，对他表示理解平静的看待。
第二个呢，就是为你的工作设定目标，你跟这样人打交道，你到底要达到什么样的目标？朝着你的目标去。别人怎样，你不能放弃你的目标，不然你太划不来了是不是？
第三个就是灵活，怎么样灵活，我不知道你知道，就是定一个你可以采取的措施啊，或者是一个方式，有效坚持无效改变了，反正你学过NLP，他也没学过，应该更多灵活的更有力量的人是你呀，而不是别人呢，对不对。
作者：孔睿欣
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