焦点中咨询技术中的几个小点
1.赞美不宜过多
2.因应问句:在这么不容易的过程你是怎么过来的(坚持下来的、挺过来的、熬过来的)。
3.例外问句:你过去有没有做的好的时候。
4.奇迹问句:(天上的云)向未来借力,(水晶球问句、魔法棒问句等等)假如奇迹发生……问题解决了,你是什么状态……。
5.评量问句:(进步的梯)用尺子或数字来打分,信心、状态、成绩、心情……都可以用评量问句。
当你有变化了你希望谁先看到,引出关系问句。
6.关系问句:(重要他人)用重要他人去引导。
7.改变最先出现的奇迹:改变了你最先出现的迹象希望被谁先看到……
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