珍爱生命，拒绝“白嫖”。这份防“白嫖”指南请收好……
话说自从互联网公司该不该996被搬到台面上讨论，哎呀老铁！扎心了！有借此控诉不公待遇的，有心里感到一丝安慰的，还有借此挽尊的……
那么996要不要鼓励呢？那还得分不同情况。
要是一个人上班时间不好好干活，到点后不得留着把事儿干完？只要咱把本分工作做到位，下班走的问心无愧！
不过呢，要是在特殊时期，公司需要你付出额外的时间，并愿意支付加班工资，该不该同意呢？
人吧，需要有属于自己的时间，让身心更健康全面的成长。但对于对工作有热情的员工，适当加班，能完成额外的工作，得到该有的报酬。双赢，好事。
要是介意加班，希望把下班时间留给其他事儿的人呢，不如就好好和公司谈谈吧。毕竟留得住人留不住心，有啥用？工作效率低下，还影响到人的生活质量。可不是皆大欢喜的结果哦！
不过事情到了某些大佬这儿，就没那么好商量了。
按照各路鼓吹狼文化，爱定偏离实际KPI的假大佬的一贯套路，你的目标没达成，加会儿班怎么了？996怎么了？
一谈到钱，冠冕堂皇地打鸡血：我们是为了梦想而奋斗。现阶段的公司正是需要大家血拼的时候。等xxx了，大家一起大口吃肉。
好大一张饼。梦想？梦想是CEO的。对员工光谈梦想不给钱？流氓倒耍的脸不红心不跳。
又想马儿快快跑。又想马儿不吃草。简直不要脸。
在此敬：各路爱耍流氓的“大佬”。
你们怎么看？愿大家工作、钱途顺利。远离耍流氓的“大佬”。
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