几个核心能力（下）

我们接着来说明几个核心的能力剩下的几个方面：

[if !supportLists]一、[endif]资源管理

我们有多少资源，我们有一些什么资源呢？这个资源可以是包括我们的时间，精力，金钱，如果我们当了领导，还有人力资源。

首先，我们来说说时间资源，我们要让自己的时间有所值得，不要让自己的时间浪费没有价值的时间上，比如说一些感官性的快乐，看电视，玩游戏等。而是要把自己的时间用在更加有价值的事情上面，看书，运动，写作，旅游，休息等事情上面。

其次是，是自己的精力管理，也可以说自己的注意力管理，人的注意力是很容易受到别人的干扰，受到外界事情的干扰，当自己的注意力受到干扰后，很简单，我们只需要反复想一想，现在我们在干什么，我应该去干什么，让自己把注意力放在应该去做的事情上面去。

再次，我们要学会管理好自己的身体，身体是我们活在这个世界上的硬件设施，这个硬件设施都坏了，那么我们无论如何怎么样，都不能够去做自己想要去做的事情，因此，要学会管理好自己的健康，好好饮食，好好睡觉，好好锻炼，有些时候要对自己狠一些，只有这样的话，我们才能够更加的健康，更加的幸福。

最后，我们要学会管理好自己的金钱，要学会勤俭节约，不要把一些金钱浪费在没有什么价值的事情上，没有价值的物品上，不需要经常用的东西，我们就不要去看，不要因为这个便宜，就去购买，浪费金钱，也浪费了精力。

[if !supportLists]二、[endif]执行力

其次，我想要和你分享的是执行力，在这个世界上，我们经常会遇到这样的人，让他们说，他们说的头头是道，什么都会，什么都能够说的很清楚，但是一旦让他们去做，他们什么都不会。

还有一种人，他们就是想的很多，看的也很多，知道了很多，也就是认知是有的，但是就是做不到，这就是需要一种能力，学习力。

一旦我们决定的事情，不要想太多，特别是一些负面的信息，我们就更加的不要想太多，只要是对自己的组织有利的，大胆的去做，做的越多，我们学到的也就越多。

因此，我们要有一定的执行力，要学会活在当下，马上去做，马上去行动。

[if !supportLists]三、[endif]影响力

最后一点，就是要有一定的影响力，那么如何提到自己的影响力呢？

[if !supportLists]第一，[endif]就是要学会站在对方的角度来考虑问题，要学会理解对方，考虑对方为什么会这么去做，为什么会有这种想法，为什么会有这种行为，当我们把对方的这种行为的原因表达出来，真诚的说出想法和认知，说出对方的感受和意图。让对方知道，我们是在理解对方，要知道，当对方在做出某种行为的时候，或者表达自己的想法的时候，我们把对方的这种意图说出来，对方会瞬间拉进自己的关系和距离；还有一个方面，就是要学会认可和鼓励对方，当对方的某种行为、某些想法得到认可的时候，也会瞬间拉进和他的关系。

[if !supportLists]第二，[endif]要学会讲故事，讲案例，人很不喜欢讲道理，也很不喜欢听抽象的概念，人很喜欢听故事，当你和对方讲个故事的时候，对方的精神会非常好，特别是要讲一些真实的故事，真实的案例，对方会更加的理解我们想要表达的想法。

总之，今天的文章和你分享了三个核心能力，一个是影响力，一个是执行力，还有一个是资源管理能力，期待今天的文章能够给你带来一些启发。