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01
在办公室和同事聊天，方老师突然略带感慨地说：“我其实觉得挺遗憾的。”
大家立刻被她吸引了好奇心，全都目不转睛地看着她。
她苦笑了一下，解释道：“年轻时刚到学校任职，一身干劲，可惜那时候领导没有给我机会，一直没有让我去参加教学比赛。后来有一次课上得特别好，这才引起了领导的关注，开始想重点培养我。可是我当时过不去自己心里的那道坎，就把去比赛的机会推了。现在想想自己那时候也是傻，有机会就要抓住啊，还去赌什么气。”
旁边的年轻老师李老师立刻大喊了一句：“方老师，你一定是因为一开始没有给领导送礼，所以他们才没有关注你！”
大家都笑了，觉得李老师讲得太直接了。但如果你仔细看看，就会发现，方老师的笑充满了无奈。
刚好上课铃响了，聊天就此打住，有课的老师站起身来收拾课本教案去教室。
我不用去上课，坐在办公桌前准备批改作业，思绪却还沉浸在刚才的谈话之中。心里默默地想：实力和关系，到底哪个更重要啊？
02
曾经我一度认为，关系更重要。
没办法，我们所处的这个时代和社会，有关系的人实在太幸福了，似乎走到哪里都可以大开绿灯。
从小处来说，有关系的人去办事连排队都省了，往VIP室里一坐，什么都不用管就把事办了，工作人员还得好吃好喝地招待着；从大处来讲，普通人辛辛苦苦准备考试、面试，却不知道也许那个位置早已被有关系的人内定了。
前段时间提倡取消教师职称的事闹得沸沸扬扬，评价这件事的文章随处可见。有一篇让我印象深刻，作者以展示评论的方式将同意取消教师职称和反对这两种意见进行对比。其中有一位校长口口声声说着不该取消，评职称的方式是公平公开公正的，那些老师都是凭借自己的实力获得那么多的成绩，可以说是名副其实，没有评上的教师需要自己努力。
作者也不是好捏的软柿子，直接反驳：请问那些参赛的老师是怎么选出来的？学校选出一位老师去参加市里、省里甚至全国的比赛，在这个过程中是有一个研修团队跟着走的，在这种情况下，那位老师要有多差才会不得奖啊？
其实也不用多说，你直接到各个学校去看一下，那些年龄相仿资质相同的老师，他们的发展是一样的吗？没有关系的老师还在岗位上兢兢业业，有关系的老师工作几年拿几项大奖就可以直接往领导班子走了，你敢说实力比关系厉害吗？
03
但随着年龄的增长，我觉得，其实实力到底还是要比关系更厉害。
先从我自己身上说说，我考教师编制那年，总共十来个岗位，报名的却有将近五百人（我所在的地方还只是一个小县城，所以这个比例就显得竞争尤其激烈了）。
作为一个什么关系都没有的人，我唯一能做的，就是每天啃书复习。听别人说，就算有关系，也得先过了笔试，因为现在查得越来越严了，笔试不过关的话什么手脚都做不了。这也成了我的希望支1撑，拼尽全力考了个笔试第三名，好歹还是能和关系户拉开一点差距吧？
到了面试那天，我心里自然是紧张万分，看谁都觉得对方是有后台的。好在面试时发挥得不错，最后总分算下来我居然考了个第一！
听到那个消息我简直震惊了，说好的考场黑暗呢？那些关系户都哪去了？后来进行岗前培训时认识了考第二名的老师，她是从外县考进来的，考试的时候差点找错地方，自然更不用提找关系了。
然后在心里默默的想：原来，关系也不是万能的啊。
“是金子总会发光的”，或许这句话并不是纯粹的心灵鸡汤。你要知道，这世上到底还是普通人居多，如果你有足够的实力，哪怕别人有关系，到最后还是只能为你让路。
结语
有些人总是一味埋怨“他是因为有关系才可以上位的”，却没有想过，关系可以帮他一次、两次，但不能帮他一辈子，与其怨天尤人，幻想着有一天也可以走捷径，倒不如从现在开始努力提高自己的实力。
正所谓“靠山山会倒，靠人人会跑”，所谓的关系，终有一天会失去。但实力永远是你自己的，谁也夺不走。
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