求职

2008年4月，我找了整整一个月的工作，原本以为自己已经有了1年的软件开发工作经验，找一份工作应该不会太困难的，实在是高估了自己的实力，在一次次面试失败后，我也真正在反思自己一年来的工作，是否真能够为我今后的工作带来帮助。

求职

记得一年前，我在同学三弟的推荐下，加入了淮南一家做医药管理软件公司，担任C#软件工程师，负责医药管理软件零售端的基础功能开发。当时，我大概花了两个多月的时间，才熟悉了公司的软件开发流程和相关的业务需求。公司项目是由总经理负责整个技术框架的搭建，系统采用了Spring.NET+Ibatis.NET等技术，进行分层开发。部分分层代码由经理已经写好的模板通过代码生成器进行自动生成，只要将生成的文件拷贝至现有系统中，程序员只要编写功能窗体中的代码就可以了，如果是那种只需要CURD功能的窗体，那程序员需要编写代码就更少了。

而我当时所做的编码工作，在我现在看来，就像打游戏时某些职业的无脑操作一样，只知道是这样做的，而不知道为什么这么做？虽然系统采用了成熟的框架，而对于刚刚出校门的我来说，即使给我看，我也未必能看的懂。经理一般不会和我们说框架设计上的深层次的东西，只告诉我们怎么用就可以了，而你如果想熟悉框架的来龙去脉，也只能靠自己了。

事实上，我在那的一年的开发工作，即使我熟悉了在当前系统框架下的开发流程，但自己没有很好的理解框架，C#里的继承、类、多态、虚方法等等，自己也没有很好的理解，在之后的求职过程中，每当面试的技术经理问及稍微复杂的技术问题时，我多半是答不上了，即使有时回答了，也多半是问题的。

就在4月快结束，五一假期来临的前几天，我接到了面试电话，通知我5月2号去公司面试。从电话里得知，让我前去应聘的公司叫采易，可能是这段时间投递了太多的简历，我对这家公司印象不深，上了人才网上看了介绍才有所了解，是一家电力应用软件开发公司，而且招聘的职位也是开发岗位，我仔细阅读了岗位要求，并对照自己的情况，觉得这是一次不错的机会，自己一定要把握好。