李丽是公司的人事专员，最近他们部门来了一位新的人事总监—戴总。戴总有事没事就会找李丽谈话，但是谈话内容却常常涉及一些较为敏感的私人话题，比如“你爱人收入高不高？”、“你们夫妻感情如何？”等等，这让李丽很是尴尬。
不仅如此，很多次下班之后，戴总还总是邀请李丽共进晚餐，但总被李丽以各种借口拒绝了。司马昭之心，路人皆知。大家背后议论纷纷，戴总有点“色”。为此，李丽很是苦恼，甚至想要提出离职。
身在职场，遇到这样的事情，我们应该如何防范呢？
1、直接拒绝领导，不要给对方留下任何臆想的空间。不要因为顾及目前的这份工作而含糊不清，如此的话，只能让领导穷追不舍。只有直接拒绝，久而久之，领导自然就会打起退堂鼓。
2、不论是公司还是私事，避免和领导单独外出。如果是公事，实在避免不了，想办法找个借口叫上其他同事一起前往。学会保护自己，是最重要的前提。
3、职场一如战场，防患于未然。当领导找你聊天的时候，可以选择现场录音，留存一定的证据，必要的时候可以向上一级领导说明情况。否则口说无凭，反而会遭对方反咬一口。
身在职场，是是非非，一如战场。对于身处职场的男男女女，要掌握生存本领，更要做到洁身自好，方能在职场上有所建树。
网友评论