不是生意越来越难做了，是专业的人越来越多了

不是生意越来越难做了，是专业的人越来越多了。

近几年来频频听到关于“生意越来越难做”的话题，究其缘由，有些归结于互联网冲击，有些认为是短视频的冲击，有些还认为是直播冲击……总之他人抱怨生意难做时我们都会听到各种各样的原因，而巧的是人人都是把问题归于外因。几乎没有人真正从自己内在去发现问题。

这里我总结一个事实，不是生意越来越难做了，是专业的人越来越多了。

这么说是有依据的，大家回望中国近三十年的商业发展史，就会发现一个事实，那就是中国的发展速度很快。是的，整个中国在改革开放后都在积极的奋斗着，再加上经过二三十年的互联网经济的催化，更让我国经济发展如虎添翼。经济发展日新月异，翻天覆地，焕然一新。而我们在这段时间内也才新进场了两三代人，甚至第一代成功的企业家目前都还在商业最前线奋斗着。

就在这么一个高速发展的社会，很多人就会因为自己的保守、故步自封，而被后来者超越，甚至放眼望去你都找不到超越你的人在哪里，总之你就被落下了。近几年自媒体火了，这个现象让“生意越来越难做”的答案浮出了水面。为什么别人的自媒体能火，这是有原因的。做自媒体很大的一个核心就是输出价值，人们大量的输出行业价值，有的是短视频、有的是图文、有的是直播，等等，甚至通过输出行业常识就能让自己的自媒体吸粉无数，他们只是在原来的基础上稍加整理，让原本每天在行业内使用的知识得到传播，而观众正好喜欢看，经过多番碎片化学习，观众都已经成长了，也就是说原来在你行业的还算专业知识的知识，现在都已经成为大众常识了。而那些抱怨生意难做的人，为什么你自己还在每天守着自己的原有生意，为什么不去学习改变呢。真不是生意越来越难做了，的确是专业的人越来越多了。

逆水行舟，不进则退。创业也是，你必须不停地奔跑，才能留在原地，你必须加速奔跑，才能有所前进。

我也是个创业者，我很崇尚终身学习。通过大量的学习才能让自己的企业一步步发展起来，逐步去进入更高的层次。我想大部分创业者都应该这么做，否则只有被时代抛弃的可能。

最近再次翻开了《联盟》这本书，再次看这本书感受颇多，其中提到的观点我觉得很值得创业者去学习、去执行。联盟的优势作者也描述得非常清晰，这里说的联盟不是通常所理解的行业联盟，也不是什么其他的游戏联盟，而是说一种企业与员工之间的关系。

概括的理解就是我们做企业，要对每个员工植入里“联盟”的理念，从员工面试那一刻开始，到员工入职、调岗、晋升、离职……等等，各个环节都要与员工以盟友的关系来合作。明确双方合作各自能做到什么成果，员工可以在指定任期内实现什么目标，企业也要在员工任期内能帮助员工实现怎样的提升。任职过程中遇到各种转变也要以盟友的关系来沟通……最后员工离职也会是永久盟友。比如企业会以盟友的身份赞助离职员工聚会等。这样企业就能从盟友那里获得很多的行业信息、获得更多的发展机会。让企业时刻保持在行业内不落后的信息来源。才能保持企业不断的发展成长。也就不至于发生文章开头的现象。

不是生意越来越难做了，是专业的人越来越多了。只有不停的投资自己、投资盟友、投资企业信息源……这样你的商业生态才能不断的成长。时刻跟上社会步伐。

文中提到的关于“联盟”的概念，更多得是企业与员工的关系，是企业内部联盟，当然这个概念能帮我们经营好企业是真实有用的。如果您有兴趣，在后面的文章中我会那一篇来详细讲解。