职场精英的高效工作法
——500强精英都在用的高效工作习惯
从企业角度来说，执行力不足有两个原因
态度：
能力：
从个人角度来说：我们的价值体现在：
我们能够为企业解决多少问题，解决多大问题
高手是如何解决问题的：
1、明确真正问题
情况解析：工作中经常出现决策失误，工作无效或低效
如何明确真正问题：
（1）把问题写下来
（2）我们需要学会回到原点，“从零开始”的习惯去思考问题，明确真正的问题是什么。
2、对问题进行梳理
（1）梳理问题方法一：俯瞰视角
自己观点
对方观点
第三方观点
（2）梳理问题方法二：批判性思考
多问为什么？持续提问，找到真正原因
丰田精益管理5WHY
（3）梳理问题方法三：5W
Why——为什么做？（目的是否清楚？弯沉过任务是否达到目的？）
What——做什么？（任务的内容是否明确？完成标准是否明确？）
When——何时开始与完成？（时间点？节点时间？怎么监控进展？）
Who——由谁负责，谁完成？（参与者有谁？谁负责此任务？）
Where——什么地点开展？（执行的地点？有没有更好？）
3、搜集相关材料
（1）明确“信息收集的目的”
（2）海量调查
（3）答案在现场
4、提出假设
提出验证假设的最常用工具——逻辑树
5、验证假设
6、思考解决方法
7、实行解决方法
孙子兵法：胜者先胜而后求战，败者先战而后求胜。
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