1组飞飞Day 678大作业

作者: 飞飞_c379 | 来源:发表于2020-08-18 17:00 被阅读0次

    《第五六七课 作业主题》

    D6/D7/D8大作业

    作业——经典案例实操巩固

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    |1组-飞飞

    拆解案例:口语星球转化

    【课程名称】

    第一部分/营销模型

    一、【模型框架】

    (1)模型1:9.9元转688元

    选择理由:9.9相对获客成本比较低,而且上架平台相对容易,客户接受度比较高,门槛低

    优缺点:(1)优点:获客成本低同时也决定了获客的数量多,对用户来说,门槛越低,客户就越容易体验,越容易报名。而且我们的是0元学,也就是客户参与完成了之后是可以全额退款的,相当于完全免费上了我们的课,对我们的了解跟深了。

    (2)缺点:周期相对比较短,客户只能体验到一小部分我们的课程,不能够完全体验。而且我们的是网课,市面上大多数的都是网课,客户咨询人数很多,各种各样的问题都有,增加了我们的运营成本。

    (2)模型2:1380元转1998元

    选择理由:1380元门槛相对比较高,客户对我们软件以及我们的系统有一定程度的认知,相对减少人力成本,而且客户体验比较好,可以上很多我们的课,客户体验非常好

    优缺点:(1)优点:加深客户对我们产品的认知和认可,转化成功率比较高,人力成本相对较低

    (2)缺点:打卡时间长,需要长时间的维护,对客户打卡的要求比较高,有时会有一些客户来跟你扯皮

    二、【价格定位】

    (1)体验课:

    【主推价格】9.9元

    课程配置:一周6节打卡课程+音频+视频资源

    教具设计:无教具

    (2)正价课

    【主推价格1】688元

    课程配置:一整套的课程/2年+老师指导视频+课本+小礼物(音响,泡泡机等)

    教具设计:接下去可以享受2年的VIP一对一服务,以及送启蒙课,包括词卡,绘本和同步教材,口语星球专属贴纸还有定制的帆布袋

    【可拓展价格2】1288元

    课程配置:两种课程的套餐价格

    教具设计:有效期叠加4年,可以享受4年的专属VIP专属服务,以及我们线下参观的资格,我们还会在社群里寻找明星妈妈,有各种小礼物

    第二部分/服务班型

    一、【课程班型】:

    【课程流程亮点】

    (1)群内动作

    ①平台对接:跟平台沟通好上架时间,然后主推款设置

    ②公众号引流:客户从平台上下单之后需要在我们公众号关注之后,回复,加老师微信然后我们会设置统一的进群时间引导客户进群

    3.开始上课之后我们会在第四天的时候开始引出我们大课包的主题,有托在群内进行互动

    4.我们会在课程结束的当天和之后两天,也就是返现之后做销售工作

    (2)私聊动作

    ①第一天:会发关于我们口语星球了解度的问卷

    ②第二天:发送我们的理念及指导视频

    3.第三天:发送我们的宣讲会的链接,晚上统一时间进入直播间宣讲会

    4.第四天:发送我们开班的预告

    (3)电销动作

    ①在课程介绍后会随机打10个-20个客户的电话不等,进行情况的了解,以及销售

    【流量转化节点】

    (1)开营:私发,开营前四天会每天给客户发不同的信息告知

    (2)首课:在群内公告

    (3)作业点评:客户再完成打卡分享在群内的时候会及时的做出点评,带动群内的氛围

    (4)优惠套餐:无

    (5)其他:无

    第三部分/运营策略

    【入口流量】平台植入以及代理朋友圈宣传,公众号推广,短信服务推送,邀请好友送课

    【人设话术】——社群/个人号/朋友圈:

    (1)人设:温柔,体贴的班主任,有责任心

    (2)话术风格:参照SOP流程表来进行发送,以鼓励,热情的为主

    (3)其他:朋友圈互动点赞

    【运营重点】

    (1)批量动作

    ①上课提醒

    ②打卡提醒

    3.讲座已经分享会的提醒

    (2)人力密集点

    ①点评左右@作业相对应的客户家长名称

    ②对一些好的客户再群内及时的给予鼓励

    第四部分/数据估算

    【转化率预估】

    参与课程基数:1000

    被转化用户:300-400

    预估转化率:30%-40%

    【流水预估】30W-40W

    总结:我们的转化率相对其他课程的转化率偏高,我们的群内活跃度每天都有65%以上,经常会有家长在群内一起讨论我们的课程,然后我们的老师也特别的耐心的解决客户的问题,满足客户的需求,让他们更好的体验我们的课程,然后我们才会在结束的时候开始销售的工作。做社群其实框架固然重要,但是其实很多的时候你需要的是把握好细节,细节决定成败不是没有道理的。我们目标要从量变到质变。

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