【原创】像我这样的人

像我这样的人

花姐的Link up这本书，

将具体场景中需要沟通的人，

分为了四类，

分别是老虎，孔雀，猫头鹰和考拉。

最后给出了一个表，

特征分别是控制、取悦、谨慎和温和。

害怕的分别是失控、被忽略、混乱和变化。

非正常状态分别是没目标、没表现自己、率先表率和欣然接受变化。

有效沟通方式分别是目标导向、肯定他、有序和主动维护。

看完这个表，

思绪开始乱飞。

脑子里浮现出了一些人的画面。

问了几个问题，

他们都是什么类型的人呢？

反观自己，

自己又是什么类型的人呢？

我是老虎吗？是，也不是。

我是孔雀吗？是，也不是。

我是猫头鹰吗？不是，也是。

我是考拉吗？不是，也是。

想来想去，

当下的自己应该是个复合型，

在不同场景中表现为不同的类型。

而且这个不同的类型，

也是多维叠加后的一种呈现。

再往下挖挖，

什么样的场景自己会是老虎？

有一个发自内心想实现的目标时候。

什么样的场景自己会是孔雀？

心力不足，需要得到肯定和关注的时候。

什么样的场景自己会是猫头鹰？

入局流程化事务的时候。

什么样的场景自己会是考拉？

不工作生活中的很多时候。

如果基于这些类型，

分析一下自己类型基线，

到底是什么类型呢？

我想应该是：

老虎20%+孔雀30%+猫头鹰30%+考拉20%。

再想想花姐的这种分类是什么？

是一个认知他人和自己的框架，

为什么要建立这个框架呢？

为了降低认知负荷，

能够更好的面向自己和他人进行沟通。

另外再想想，

自己的类型，

也似乎在不同的场景，

不同人生阶段，

不断的在发生改变。

所以，

从这一点来看，

人是可以不断调整自己的，

人的性格也是可以发生改变的，

人的潜能是无限的。

人是复杂和不确定的，

需要动态演化策略。

人也是简单的，

可以分类、建模和归一。

这篇文章，

如果你看到了这里，

看了本人的自我剖析，

你也可以按下暂停键，

想想是什么类型的人呢？

是朋友的留个言吧~