实习这件事，真的可以很尴尬。
实习生很尴尬。
来实习，本来是想参与一些项目，丰富一下简历的。
结果手头就是一些杂活，甚至杂活都没有。被彻底无视，空虚寂寞。
公司也很尴尬好吗。
你以为前辈们不想轻松一点吗，但是实习生不懂公司工作流程，我们怎么放心把重要事务交给你啊……
那么问题来了，公司到底想要怎样的实习生啊！！
围绕这一话题，许多资深公司人都在有树平台上发表了看tu法cao…………
@林
运营总监
坐下那一刻，你就是“正式员工”
我不知道我们会留什么样的实习生，但我知道我们一定不会留什么样的实习生。
我们一定不会留把公司当做吃喝玩乐social场的实习生。
我们一定不会留来办公室闲晃几个月、敲个章就回学校应付的实习生。
一个工位每年的固定成本几万块，不是让你坐下来感受企业文化的。
来做一天事，就要创造一天的价值。
我们公司来过两个台湾女生，做设计实习。
她们总是一起上班下班加班，一起研究工作，虚心学习。
只要是交到手上的事情，就用“正式员工”的标准要求自己。
交上来的PPT打磨完美，毫不生涩。实话说，我都不知道她们是怎么办到的。
实习期结束后，我跑到人事部去哭爹喊娘要到名额，把她们招进来了。
@靠脸吃饭广告策划
干不满实习期，干脆就别来
广告狗大家知道，case来了，加班是难免的。面试的时候，这点也都说得很清楚了。
结果就有一个男生，经历一两次之后，觉得太辛苦。
说好实习期最短3个月，干了不到半个月，他招呼不打一声，当天就要甩担子。
我问，那你的工作谁来做。
实习生说，我觉得这是公司该考虑的问题。
这种人，真的真的真的，拉黑一千遍都不解气啊。
@Erin
销售主管
不要甩锅，真的不要甩锅
能力强就能留用吗？不不不。
今天夏天，我们部门来了一位神级实习生。
三个月的实习期，第一个月，她已经可以和正职员工做完全相同的工作。
第二个月，几乎所有同事都同意留她。实话说，我合同都准备好了。
然而，神级实习生没熬过第三个月。
我让她寄快递，神级实习生把地址写错了，导致邮件被退回来，客户没有及时收到。
你要说这事儿大吗，也不大。
可是神级实习生就是不肯承认她错了。
一开始，她试图甩锅快递小哥。
我把白纸黑字（蓝字？）的快递单摔在她脸上，结果妹子眼睛一闭，又说是事情太多。
妹子，知道你优秀，可是承认自己有错有那么难吗。
这次能甩锅快递小哥，下次是不是就能甩锅同事？
换成你的话，敢招她吗？
@Markkk
PM
保持在座位上
哦，你当然可以上厕所，可以吃饭，可以下楼买咖啡。
但我希望其余的时间，能够让领导和同事找得到你。
有公差出门前，要和领导打个招呼。下班走之前，也要和老板打个招呼。
因为有时候，开会的时间比较没准儿。
别的不说，客户的concall随时有可能发生。
我们一次找不到你，两次找不到你，第三次你觉得我们还会叫你吗？
这就很像你约女神。
第一次，在吗？一个小时后，不好意思，刚才在洗澡。
第二次，在吗？一个小时后，不好意思，刚才在洗澡。
不会有第三次了，还是让女神好好洗澡吧。
@羊羊羊
Marketing
你这么闲，为什么不学点东西啊
看到有的实习生吐槽没事儿干，真的很不理解。
又不是在大学自习室，在工位上对着电脑发呆，甚至趴在桌上睡觉，exm？？
你可以主动去要点活儿干啊。
你可以观察别人是怎么干的啊。
你可以把这些时间用来学习，用来自我提升啊。
随手借一本别人桌上的专业书看看也好啊。
我的心真的很痛。
不明白为什么在公司里，最热心自我提升的，不是那些本该学习力旺盛的新人和实习生宝宝们，而是我们这些高龄职场老菜皮呢……
@MS方
客户经理
球球你！问问我！
不知道为什么，很多实习生都不喜欢提问题。
既不知道公司工作流程，也不知道每项任务的具体操作方法，甚至连公司里你要找的人坐在哪里都不知道。
这时候，你，为，什，么，还，不，来，问，问，我，呢？
带过一个萌新，小姑娘话不多，做事情还挺快的。
然而，快有卵用，给出的东西完全用不上。
我叫她给我数据，时间紧没复查就拿到会议上，才发现完全不能用。
回头找她聊，她红着脸说不敢问，怕给前辈添麻烦。
……我真的是一口老血。
讲真，你把事情搞砸了，才是真正的给别人添麻烦啊。
这个实习生，我们当然就没留。
我都不知道你是不是清楚我的要求，怎么会放心交给你重要的事情啊？
@朱淼产品经理
同学，听说过目标导向型思维吗
什么叫学生思维？说白了，就是没有目标导向。
学生思维是一种策略性思维。就像汽车，需要详细的地理路线指引。而目标导向型思维是一种创意性思维，就像飞机，只需要一个目的地。
试想一下，当你给手下的实习生布置了一项任务，结果对方连想也不想，劈头盖脸就是一顿“委婉”的反驳，还没去做就列举出无数的难处。
你会不会很崩溃？我已经崩溃过无数次了。
不仅在产品领域，解决任何领域的问题，都需要目标导向型思维。
所以，现在我超级无敌赞同这个观点：一个实习生如果拥有目标导向型思维，那么在他做工作的时候就会意识到，一件工作交给自己最重要的是把它完成，而不是说服上级无法完成。
@兔牙宝宝文案
过分热情不会给你加分
实习生主动一点是很好啦，但过度热情并不会加分哦。
你没事干就去学网课啊看书啊，求求你不要跑来帮我泡茶泡咖啡啊！我也有长着腿长着手！前辈并不需要你的服务！吓尿了！
而且，和你不熟的同事就不要强加微信了。
我知道有些同学是抱着拓展人脉的意图来实习。这无可厚非，但是也要讲究TPO（时间、地点、场合）吧。
在不恰当的时机过于主动，并不会显得你很social，反倒有点creepy。
b数……不，分寸感是个好东西，希望大家都有一点。
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