(1)能够给予员工很好的指导;
(2)能够授权给员工,不会事事亲力亲为;
(3)关注并关心员工取得的成就和幸福感;
(4)以业绩为导向;
(5)听取和分享信息;
(6)能够为员工的职业发展提供帮助;
(7)拥有洞察力和清晰的策略;
(8)具备关键技能。
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(1)能够给予员工很好的指导;
(2)能够授权给员工,不会事事亲力亲为;
(3)关注并关心员工取得的成就和幸福感;
(4)以业绩为导向;
(5)听取和分享信息;
(6)能够为员工的职业发展提供帮助;
(7)拥有洞察力和清晰的策略;
(8)具备关键技能。
本文标题:谷歌氧气计划发现优秀的管理者具备以下特征
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