1．作者写这本书想解决什么问题？
帮助人们摆脱“追随自己的激情”，“做你爱做的事”这类简单的口号的影响，帮助人们找到一条现实的途径，打造一个有意义有吸引力的职业生涯。
2．本书的核心观点：
使用工匠思维看待工作，关注自己能给世界带来什么；而激情思维会让自己关注世界能给自己带来什么。工匠思维具有清晰性，而激情思维则让人容易迷惑。工匠思维要求不以自我为中心，不用担心工作是否适合，而是俯下身子，努力让自己真正优秀起来。没有人欠你一份好工作，你要自己努力去争取，而且这并没有那么容易。
3．作者怎么证明自己的观点？
主要是通过对比的方式阐述，有些人为了激情而去选择不同的工作，结果并不是自己所想象的；而有些人则是踏踏实实的做好工作，将工作做到极致，反而拓宽了自己的职业道路。
4．带给你最震撼的点：
如果你想获得某些稀缺又宝贵的东西，就需要提供同样稀缺而宝贵的东西作为交换。根据经济学的供给与需求理论，如果你想成大事，那么你就需要提供有价值的东西的去交换，比如稀缺而宝贵的技能，这些技能则是我们的职场资本。
5．你的阅读收获：
还是谈到电影《心灵之旅》，当主人公梦寐以求在舞台上弹奏钢琴，享受了掌声欢呼声之后，他问，接下来呢？得到答复是，接下来再继续在某个时间来演奏钢琴。主人公有种怅然若失的感觉。而22一直找不到自己的梦想和目标，在传统的价值观下，她认为自己不够好，最后迷失了自己，电影的结局是，即使没有梦想，过好当下的每一刻也是很美好的。
读了这本书，我终于解脱了，不再为没有梦想和激情而苦恼。
我非常赞同作者的观点，不是所有人都很清楚自己的目标和梦想，也不是很多人都清楚自己的职业规划，然而，至少做好自己当下做的事情，优秀到不让人忽视，也不乏是一条成长路径。
反思一下自己的职业生涯，我从未想过要成为人力资源从业者，我还曾经梦想自己能当销售，一晃儿工作十年了，自己却成了人力资源工作中的技术兵，并朝着技术专家顾问的方向努力。
是我对数据的热爱和激情让我走到今天？还是我对人性的研究让我从事人力资源，其实并没有，我也很讨厌数据分析的繁琐，也讨厌人力资源那种瞻前顾后，在公司和员工之间的那种周旋的辛苦，我做的，只是把当下的工作做好而已。
这本书告诉我，不仅要做好，而且还要通过刻意练习，让自己优秀到不能被忽视。
明日计划：继续读完后面的内容。
网友评论