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原则五步法

原则五步法

作者: 拾柒個瞬间 | 来源:发表于2018-04-21 17:25 被阅读17次

    总结与《原则》

    1. 明确目标。
      a. 排列优先顺序;
      b. 辨明目标和欲望;
      c. 调和目标和欲望;
      d. 不要把成功的装饰,误认为成功本身。
      e. 永远不要因为觉得某个目标无法实现,就否决它;
      f. 谨记:伟大的期望,创造伟大的能力;
      g. 接受现实(或者有见识的人)给到的教益,并自我归责,进而拥有寻找方法的积极性;
      h. 知道如何对待挫折和知道如何前进一样重要,从反脆弱中汲取力量。

    1. 找到阻碍你实现这些目标的问题,并且不容忍问题。
      a. 把令人痛苦的问题视为考验你的潜在进步机会。
      b. 不要逃避问题,因为问题根植于看起来并不美好的残酷现实。
      c. 要精准地找到问题所在。
      d. 不要把问题的某个原因误认为问题本身。
      e. 区分大问题和小问题。
      f. 找出一个问题之后,不要容忍问题。

    1. 准确诊断问题,找到问题的根源。
      a. 先把问题是什么弄明白,再决定怎么做。
      b. 区分直接原因和根本原因。
      c. 认识到了解人(包括你自己)的特性,有助于对其形成合理预期。

    1. 规划可以解决问题的方案。
      a. 前进之前,先回顾。
      b. 把问题看作一部机器产生的一系列结果。
      c. 谨记:实现目标,通常有很多途径。
      d. 把方案设想为一个电影剧本,然后循序渐进地思考由谁来做什么事。
      e. 把方案写下来,让所有人都能看到,并对照方案执行。
      f. 要明白,规划一个好方案不一定需要很多时间。谨记:规划先于行动!

    1. 做一切必要的事来践行这些方案,实现成果。
      a. 规划做得再好,不执行也无济于事。
      b. 良好工作习惯的重要性常被大大低估。
      c. 建立清晰的衡量标准来确保你在严格执行方案。

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