今天参加YG部（我之前所在的部门）组织的季度会议。在去之前，跟之前部门的同事说“等我去了告诉你们在市分行工作有多幸福，这次去了免不了跟你们吐槽我的工作”。她们调侃“尽管吐槽，你这也算是做了好事，能提升我们的幸福感。”早上在会议开始前的50分钟就去了，30楼，熟悉的办公室，熟悉的办公桌，进去坐下就开始吐槽，哈哈。说是吐槽，其实也不至于，只是把自己一段时间适应新岗位的过程、内心隐秘的想法全盘托出，讲完一身轻松。
之前的办公室里共三个人，在我看来，都是极其简单的三个人，性情相近，心思简单，每天专注于做好自己的事，跟外界没有过多联系。过的简单自足。这次见她俩，依旧是同样的状态，提醒一定要珍惜在市分行简单而且相对轻松的工作氛围，把多余的时间拿出来做一些实实在在有助于提升自己的事。
中午会议结束几人一起吃饭。听闻她们讲市分行现在的工作也不如以前简单，琐碎的要求多了起来，比如，开始要求每日穿工作服，且一天四次的签到从过去的指纹改为现在的人脸，即意味着说容不得半点虚假。
当时我离开时大部分工作交接给了z，听她讲起近状，也是极其不易，除去已经足量的本职工作外，额外又增加了一个人的工作量，而且是自己完全不熟悉也不擅长的领域。让人动了恻隐之心。我原以为，只有自己度过了并不容易的一个季度，没想到，总有人跟我的处境大体相当。听闻z的不易，觉得自己曾体验的苦楚也没那么苦了。
中午吃饭当口，讲述的都是相对负面的信息，吃完饭后，她们先行回去，还要及时在下午两点前完成人脸签到。从XX商城出来，看外面略有阴沉的天气，在微风中飘摇的柳树枝，想到那些同样正在经历不易的面孔，心里有说不出的感触。只想，下一次，若是来参加YG部的季度会议，希望自己能在讲完负面信息后，也能分享一些积极的信息。
网友评论