扣罚

周末中午，我正在做饭的时候，同事X大姐打电话来问我，说要发个处罚的通知，怎么发比较合适，我笑了问，大周末的发什么处罚？这么着急啊。

她无奈的唉了又叹，说他们主任刚刚打电话给她，今天早晨老总到两个营业部去抽查，发现两个主任都不在，老总很生气，就说要发个通报，分别扣他们二人2分绩效。

我听了也有点无语，就问道，是不是最近你们发了通知还是开会做了明确要求，周末他们也必须坚持到岗？大姐说，我不清楚啊！好吧，老总很生气，说要扣罚就扣罚，扣多少就扣多少，那有什么办法？也或许是真的有明确的要求，只是我们不知道，老总和主任们自己都清楚吧。

关键是你得找好理由，而且有根有据。大姐也是个认真的人，打电话给我估计也是找不到合适的理由，以前我在部门就是干收文的，想着我碰到的情况多，是不是有类似的是怎么处理的。我就让她找找最近部门发的通知或者领导说过的什么要求，最近的行动，等等，结合一下，再就是直接写明老总抽查的，估计大家也都心知肚明，没有什么好讲的。唉，……

最近班不好上，我们自求多福吧。