昨晚一晚都恍惚，有声音赞叹神奇，我们肉体只是汽车，但驾驶员才是意识，老师这个心法本质就是用导师意识替代我们现有意识，肉体的我们看着没有变化，但实际我们的意识已被替代升级，老师用最简洁方法，短时间速成无数多个大师，因为我们意识本是相通相连，高，高！
绝不走寻常路，绝不走寻常路！
老师，就是老师！高，这里等着我们呢！这份巨大的生命礼物！
大家既然意识已很高，且同心做一件事，但大家已各自回家分散了，如何仍保持激发大家的积极创造性，有个提议。
激发大家创意提议
运营团队把自己需要协助的问题，或不同问题的不同版块，放在一个群里碰撞，由总部负责汇总梳理实施，且时时在群里公布讨论综合结果，大家看到自己付出有回应。
提议存在问题：
1.目前大家都在微信群，很容易盖楼覆盖有效信息，大家无法浏览所有有限信息，无法有效碰撞激发提升
2.如何在一个平台体现不同版块，大家根据自己情况有选择进入讨论
3.最好有个负责人与大家互动引导激发，效果更好，如何实现？
建议激励措施
此群人的创意热情，一定要保留且激发，有个好的参与方式，还要有很好的激励机制
选择奖励方式
1.大家参与投票决定，奖励给谁
2.由总部讨论决策给谁，但有个说明，让大家心服口服
选择奖励奖品
1.按照投资额度，给予一定比例原始股配股（不太懂，有想法就体现）
2.阿勋老师的限时直接对答帮助
3.获奖人个人意愿选择
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