1、不要轻易向同事借钱，哪怕是零钱。因为钱越少，你越容易忘记。但哪怕是一分钱，被借的同事都会记得。你只要不还，就是欠人家的，就容易被人说事。
2、与同事聊天，最好不要拿奖金工资说事。奖金工资一般都是根据公司薪酬标准来的，主导权在上级领导。不论是满意而嘚瑟，还是不满意而报怨，都可能给领导带来麻烦。
3、公司抽奖、团体获奖之类，如果自己成为幸运儿，一定要大方地分享。毕竟即便不中奖，你我都能接受。但一旦谁中了奖，就好像他把自己既得的抢走了一样，心里还是会不爽的。
4、客户带来一些小礼物，自己一定不要先拆先抢。如果是送给你个人的，也要充公，由大家处理，毕竟如果你离开公司平台上，对方是不会送你什么礼物的。而且，这样的事，大家都瞪着眼看着呢。
5、跟上级领导提涨工资，要精心准备。如何进入话题，涨多少，为什么涨，老板不直接答复怎么办？等等，都要好好策划。当然，时机最重要。既要有一个不受打扰的时空，还要老板心情好。最重要的是，出发点要合乎道义，用价值创造打动老板，而不能抱着谈不拢就走人的心态。
6、跳槽时，跟新东家谈薪酬要主动，不要让对方把应该明确的利益用些未来的大饼来填充。因为入职后，一般你就没有太多机会谈钱了。反倒是对方会时刻拿着薪水的尺子衡量你的业绩，而且一旦融入企业，你就得跟身边的同事一样，遵守公司薪酬制度。
7、在个人薪酬所得方面，能有书面合同最好。白纸黑字，不伤感情。
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