好多人都知道三个差（cha二声），分别是信息差、认知差和执行差；
信息差，简单的解释就是知道和不知道，比如，我知道每日记录一点内容是有有必要的，有的同学就不知道；
认知差，同样对于每天记录300字这件事，有的同学认为没啥用，而我认为很有用，这就是了解信息之后，相信和不相信的区别；
执行差，了解信息，也相信了，但是能动手操作的就是执行差！比如，我持续些小作文2000天；
这三个是漏斗形的推进，越是到最后，剩下来的同学就越少，毕竟越往后越难，动起来是调整人性的滴！
那么，难的点在于哪里呢？三个字：技能差！
从北京到纽约很远，你会开飞机就不远，这是一种技能，从单位到家，你会开车就不远，这也是一种技能！
所以说，影响我们执行力的，有的时候就是因为技能的问题，也就是为啥有人需要花大几千去外地学一个技能，尤其是在餐饮行业，一个配方就会让很多人去掏腰包。
信息差也分很多种。 比如，认知差，教育差，技能差，思想差，区域差。能力差，知识差，幸福差，量差，身高差，色差，素质...
1. 能力差的人通常会高估自己的技能水平；2. 能力差的人不能正确认识到其他真正有此技能的人的水平；3. 能力差的...
生活中，人们经常呈现这样的特点： 能力差的人通常会高估自己的技能水准； 能力差的人不能正确认识到其他真正有此技能的...
今天是什么日子 起床：7:13 就寝：22:10 天气： 心情：心情很好，每天都有好心情。今天的身体好多了，能做一...
一，达克效应 1. 能力差的人通常会高估自己的技能水平； 2. 能力差的人不能正确认识到其他真正有此技能的人的水平...
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PS出来的效果越来越差，没有感觉了。是时候要学点新的技能了。
本文标题：D1229:技能差
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