1.信息过载
2.你就成为了另外的一个你,
学习要有挫败感,危机感,要对过去的自己形成挑战。
要感到过去的自己无法应对当前的问题,于是,
你便渴望通过学习去解决这个问题。 也就是刚需。
而当你解决了这个新问题之后,你也就成为了另外一个你。从而完成了一次成长。
危机感是学习的动力。没有危机感就没有学习。
3.不要什么都学,是学不过来的,要有所取舍。去搞懂近期你要解决的问题,去入手学习。
否则学一大堆自己短期用不上的东西,性价比就不高了。
就是去学习自己短期能用得上的知识。学以致用
4.学习的过程,就和骑自行车一样。
当你遇到一个难以解决的问题的时候,你就进入了这种不均衡的状态,你本能的就会去维持稳定性,
从而触发知识的自我补偿机制。于是你就必须放弃原有的知识框架,同时让新的知识融入到原有的框架。
以此达到新的平衡。学习的本质,就是让自己进入持续的不均衡状态。
学就是通过探索和求教,接触新的知识和思维方式,从你原本的知识领域向外扩张的过程。
7.无非就三个主要观点。再多的碎片化知识都是无用的,集中在某一领域系统化学习,在这一领域掌握一些高精尖的知识。
6.同样是只是,为什么有些人获得之后,就会缠身个较高的坚硬度,可以处理多种场景应对各种局面,他们的认知能力,判断能力和执行力都会提高。就是因为他们所拥有的知识,承受了压力。
5.我们的认知没有承受到压力,没有接受到挑战,没有收到创伤,强健的知识体系就没有办法建立起来。
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