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1-170709高效能人士的七个习惯

1-170709高效能人士的七个习惯

作者: 雪23 | 来源:发表于2017-07-09 23:27 被阅读0次

    习惯五 知彼解己-移情沟通的原则

    【我们总是喜欢这样匆匆忙忙的下结论,以善意的建议快刀斩乱麻地解决问题。不愿意花时间去诊断,深入了解一下问题的症结。

    如果要让我用一句话总结人际关系中最重要的一个原则,那就是:知彼解己。这是进行有效人际沟通的关键。】

    从这里我发现自己原来经常把事情推到难以挽救局面,没有耐心听她人说话,并且急躁不分青红皂白地生气责怪埋怨。这样的方式肯定让身边的人受尽委屈,难以诉说。

    【如果想养成真正有效的人际沟通习惯,就不能单靠技巧。首先,你要有能让他人信任和开怀的人格,在此基础上培养移情聆听的技巧,然后建立情感账户来实现心与心的交流。】

    沟通不能只靠技巧,要先建立基础(她人信任、开怀的人格),再通过共情(了解对方的想法),建立情感账户实现交流。

    【对于聆听来说主动型和回应型聆听是一种技巧,本质是以自我为中心,就算行为没有显露出,动机已经不言而喻。回应型聆听技巧的目的不过是要做出回应,操控对方。移情聆听是以理解为目的的聆听,要求听着站在说话者的角度理解他们的思维模式和感受。移情聆听的本质不是让你赞同对方,而是要在情感和理智上充分和深入理解对方。】

    在描述事情的时候主要是想表达什么,希望得到认可,还是想得到建议?容易受情绪控制,第一时间担心对方提出的问题没有处理好,先追根究底,以自己的立场思考、判断问题、并给建议。这是一种操控。

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