好的导师是提问者,不是布道者。
很多时候,思绪深陷泥潭,不是缺乏知识,是缺乏方向。
与其直接强行将观念灌输给别人,不如引导别人自己思考。
好比自己一直思考如何变得更竞争力,一番思考觉得需要提升的地方太多,甚至不知从何下手。
连长只问一个问题:“你不可替代的地方在哪里?”
是的,不需要过多考虑方方面面,只需专注一处,让自己无法替代,这无法替代的一点便是我的竞争力。
这一项算是成本,若能再打造其他几个维度,即使只在及格线,却是大大的加分项。
好的导师是提问者,不是布道者。
很多时候,思绪深陷泥潭,不是缺乏知识,是缺乏方向。
与其直接强行将观念灌输给别人,不如引导别人自己思考。
好比自己一直思考如何变得更竞争力,一番思考觉得需要提升的地方太多,甚至不知从何下手。
连长只问一个问题:“你不可替代的地方在哪里?”
是的,不需要过多考虑方方面面,只需专注一处,让自己无法替代,这无法替代的一点便是我的竞争力。
这一项算是成本,若能再打造其他几个维度,即使只在及格线,却是大大的加分项。
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