#共读Day2# 框架力
地铁思维:相信我们每个人都做过“爱因斯坦的司机”,复制爱因斯坦的演讲内容站在台上头头是道,但被问到问题时一无所知,这就是没有理解相对论。我们大部分人的学习都是这种“学习-遗忘”的死循环。是因为没有面向知识体系的系统化学习。系统化学习是要找出知识之间的关联脉络,就像地铁路径地图一样清晰。
行家思维:学习,要构建全局视角。从两个维度画知识框架树:一是空间维度(基础、知识、训练)二是时间维度(初级、中级、高级)知识框架树的两大好处,①可以从全局角度安排自己的学习侧重点,②可以从全局角度分析自己的学习完成度。
如果让我推荐一本“最好的入门书”和一本能够作为“搭建知识框架”的知识树原型的书,我会推荐《高能要事》和《高效能人士七个习惯》理由如下:人人都需要时间管理,而时间管理的核心是高能要事,《高能要事》这本书从只知道零散的时间管理知识碎片到拥有一套完整的时间管理逻辑体系。强化把一件事做好,到安排好自己的每一天,到两周内的固定日程,到科学管理三个月的项目事件,到实现一年的梦想,明确一生的愿景,帮助我们提升效能,重塑一种全新的生活方式:人生有方向,工作有重点,生活有节奏。而《高效能人生七个习惯》已成为中外人尽皆知的经典,成功人士离不开很好的时间管理能力。
归纳思维:用金字塔原理构建完整的知识体系,有三个层面:观念、知识、技能。
自学思维:按需、主动的学习模式,效率可以提升100倍。要让自己的知识框架书变得扎实,就得多读优质文献,多读第一手资料,比如经典、心理学等。
木桶思维:核心竞争力是由一组专长构成擅长解决问题的能力,把不同知识框架树对应的能力有序组织起来就构成自己的能力木桶,包括①桶底也就是硬能力(门槛、专业),②围板即软能力,③箍绳即软素质(性格、时间、身体)三个方面。
分析我自己的能力木桶:
【我现在的工作】时间管理传播(满分5颗星)
1、【我的桶底(硬能力)】
专业知识:4颗星
工具使用:3颗星
演讲能力:2颗星
2、【我的箍绳(软素质)】
时间掌控力:4颗星
身体素质:4颗星
3、【我的围板(软能力)】
协调能力:4颗星
社群运营:3颗星
销售:3颗星
写作:2颗星
长板思维:与其补短板,不如先做有标签的长板
换桶思维:以时间换空间策略和木桶迭代升级策略(换岗、晋升、换平台、换赛道)从小桶升级到大桶的职业生涯发展路径,不是补短板而是换木桶。
每天进步一点点,过好每一天
《高效学习七堂课》之框架力
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