一场沙龙活动也要有班干部?是的,必须当场选出来。
有了组织系统,沙龙更有凝聚力。沙龙,跟几天几夜的课程有很大区别。目前的现状是这样的,大部分的沙龙,大家从城市的四面八方而来,随缘而聚,活动结束后,也许一辈子也不会再见面。有了组织系统和文化系统,就有了生命和灵魂。人散魂不散,凝心聚力,逐步会形成一个巨大的能量场,人会越聚越多,持续下去,一个多元的价值生态圈就形成了。
影力波旗下的“故事思维生态圈沙龙”文化是什么?如下文:
愿景:连接全球创变者,共建创变者故事思维生态圈
使命:普惠有价值的创想,推动世界创变美好
价值观:利他,感恩,良知,践行,成长
——李疯(个人演讲超过1900场的故事思维推广者)
李疯,个人演讲超过1900场,影力波创始人,故事思维导师,TED模式演讲教练,疯说写作者,超级创演家生产者,使命是感召更多有情怀的创变者共建TED模式的影力波频道,普惠有价值的创想,推动世界创变美好,同时通过个人的写作、演讲帮助更多人发现生命的意义,实现生命的价值。
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