忙乱

作者: 忆海忘川 | 来源:发表于2018-08-04 10:24 被阅读5次

7月23日(一) 晴 忙乱

下午领导的领导要来视察工作,所以我从一大早就要开始跟着忙前忙后。

现有的考评制度将部下的考核权交予到了领导者的手中,所以作为被考核对象,大家每个人都不得不围绕着拥有考核权的领导忙前忙后。

其实有时候也不见得都是真的忙碌,只是所谓“没有功劳也有苦劳”,于是大家总要做出一副劳碌不堪的样子才好。

上午的准备工作刚做完,领导突然通知说航班提前到达了,于是又急急忙忙赶去机场。途中又送客人去酒店办理入住放置行李,等回到公司都已经14:30了。中午饭自然是赶不上了,途中领导都不提吃饭的事情,作为一个鞍前马后的小兵卒,自然更是不能有吃饭的需求了。

还是要真心感谢外卖小哥们,是他们用一碗方便面最终解救了我饥肠辘辘的肠胃。

对于这种做法,或许站在上位领导的立场上会觉得属于爱岗敬业,可是作为地下被随意牺牲掉的基层员工,我实在是觉得这绝对是一种扭曲变态的非正常状态。而且,工作的时间越久我越发觉得,越是在领导面前表现得无欲无求的敬业者,转身在面对下位者的时候,嘴脸就越是丑陋可憎。身居低位,不知道拿自己当人;身居高位,便也不会拿下属当人。

公司上下午都有十分钟的工件休息时间,大家下楼溜达一圈放松放松精神本来挺好的。可是总有些人显得与众不同,设置会议的时候偏偏要无视大家的休息时间。铃声一响,人家都开始休息,他偏偏要开始开会。下位者永远是没有话语权,正能的沉默的诅咒声中恨恨对应。不同的是,上位者虽说有出面叫停的权利,可是实际上会意识到这种勤勉的不正常,站出来叫停的上位者却往往寥寥无几。幸运的是,我就曾经遇到过这样的一位总经理,作为公司的最高权力者,却依旧可以体察到基层员工的心声。确保员工的休息时间,并不以为着大家就真的是不努力工作,其实恰恰相反,得到尊重的员工往往会汇报公司以更大的工作热情。

如果仔细观察,大家会发现往往越是大领导越是显得低调亲民,反倒是一些小领导的权利不大可官威却甚重。这或许也证明了,靠着投机倒把的小聪明只能嚣张一时,而真正想要站到一定的高位,还是要有足够的智慧和心胸才行。

天气热,唯有西瓜最解暑,晚上回家照例要买一个。只是每次晚上吃完西瓜夜里总要起来上好几次厕所,难免影响睡眠。不过夏天本来也就睡不太踏实,所以上厕所就上厕所吧,西瓜还是要照旧吃。只可惜,除了刚入夏时买的西瓜很甜以外,最近买的西瓜都不太好,总是有些熟过了头,口感自然也就差了。为此很是受了一些打击,中间有几天没有买西瓜吃。可到底还是没忍住,这不又开始买了起来。

最近天气预报一直说有雨,却总也不见真下,大家又开始在朋友圈里调侃起气象台来。朋友圈的盛行,倒是在传播那些有用无用信息之余,使得大家的幽默感在不知不觉中得到了不少提升。

大家沉迷于相互攀比,自然活得就难免要沉重许多。有些原本属于幸福的瞬间,因着这攀比,也来不及体会就被一路碾压过去了。如今学会了调侃与自嘲,倒也算是一种难得的进步。

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