和一些朋友聊天的时候,经常听到他们说,我某一次离职终于手撕了我的领导,甚至他们会描述当时的场景,把文件摔在桌子上,老子不干了,似乎在那时候向全世界宣告现在我是王;
当遇到这种聊天时,我几乎是沉默的,我不认为,你骂了你的领导有多厉害,你终于把你的情绪释放出来了就显得很骄傲,当然除了非常尖酸刻薄的领导,(至少在我的职场经历中我还没遇到)。
讲一个我附近的故事吧,我的同事小A要离职了,离职最后一天,工作也不做了,提前养老一样,本来需要大家共同完成的工作,她却撒手不管,所以大家加大了工作量承担了她的那份工作,大家谁也没说什么,因为她是晚班,有一些工作内容可能比较繁琐,于是她嫌麻烦说我不管了,而且当着领导的面,很理直气壮的说,领导问他是不是她的工作内容,她说不做这个去做别的,领导后来也没理她。
文章不评论她的为人,说事。在职场上每一个没有团队意识的人,我不认为可以走很远,你现在的表现我们理解你还小,不懂事,但有一天,世界总会教会你一些东西。
我不认为你去反驳你的领导有多厉害,反倒我觉得你情商很低,再说了,你都要离职了,为什么不留点回忆,至少让人想起你脸上会挂着笑,那时候谁在的时候……
前段时间看了一个999感冒灵拍的感人短片,讲的是陌生人之前无言的关爱,让人看了不禁落泪……
更何况在你身边朝夕相处的同事或者朋友,她的表现不禁让人汗颜。
所以不论你是怎样的一种状态,离开也好,还在也好,请对你身边的人好一点,因为你的善良,总会带给你意想不到的惊喜。
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