大家是否看过贾玲导演的《开心俱乐部》这款节目，又或者在大学参加过话剧社之类的组织。如果你有所了解，那你对我今天参与的活动就会有个大概的印象了。今天的由慢生活举办的活动，就是融合了《开心俱乐部》的表演形式，大学话剧社的组织形式的一次活动，只不过它组织的不是大学生，而是社会各界愿意在业余时间来参与慢生活娱乐活动的人。就像今天，来的人各行各业都有，有设计师、有中国人民银行职员、有兼职的游戏主播、有兼职的主持人、有建筑工程师，他们都是都是周末有时间，希望丰富自己业余生活的人。
在今天的即兴演讲环节，看到主持人所使用的方法方式，感觉自己对即兴表演有所学习和收获。从组织方式来看，采用两人一组去表演，这对于初学者接触、熟悉这个活动非常有帮助（相对于多人表演来讲）。具体表演时演员要遵循认同+制造矛盾的形式去呈现即兴表演。比如说甲送给乙一个礼物，用表演的方式，乙会根据自己的理解说“你为什么要送我XXX”。这时甲就必须认同乙判断的XXX是正确的，然后根据情境给出合理的解释或表演。乙可以说一些话来设定甲的背景和身份，然后提出难题让甲去应对，这就是即兴表演的规则。
最后，有人建议要找一个有表演话剧专业基础的人来指导一下我们。组织者告诉我，“慢小孩已经联系到了”。我很好奇，他是怎么找到的这个人，找到后这个人为什么又愿意来做这件事。然后组织者告诉我，慢生活现在也有一千多人了，这一千多人做什么的都有，所以找到一个话剧专业的人也就有渠道了。然后在邀请这个人时是以组织的名义去邀请的。当他这样说时，我突然意识到，平常我以自己的名义去邀请一些会因为没有影响力而失败。但以组织去邀约的影响力是不同的。有了这些资源，再加上组织者的努力，请话剧老师这件事才算是圆满完成。
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