昨天早上
“老爹，你好像忘记了一件事。”
“什么事？”
“你前阵子说，每周给我20块零花钱的。”
“是吗？我想想，噢，好像有这么回事，那你盘一下现在有多少钱。”
“为什么？”
“这样我可以知道，到下周日，你花了多少钱，根据之前说好的，你如果一周之内花钱少于10元，我下周奖励你10元，给你30元；如果你花钱少于20元，就没奖励；如果你花钱超过20元，就连零花钱也不给你了。”
“好吧！”
女儿屁颠屁颠跑到自己房间，把零花钱全倒出来，开始数。
我跟进去，帮她一起数。
纸币加一毛两毛的硬币全在一起，总共75.5元。
“那就75元吧，看你下周表现，我给你钱。”
“我一定要每周拿到30元，加油！”
整个白天
我都在考虑这个问题，我觉得这样还不够，跟女儿商量说：
“为了更好地激励你，我觉得需要制定一个奖惩规则，帮助你在各方面都养成很好的习惯，做好有奖，做不好有罚，关键是你都做好了，就可以拿到更多的零花钱，爸爸相信你能做到！”
“啊……？”
女儿感觉有点意外和疑惑，但又只能无奈的同意。
“好吧……”
昨天晚饭后
我开始研究制定零花钱奖惩规则，美其名曰“每周表现记录表”。
表格分品德、学习、自理、其他四个方面及另设的加分项和减分项共6大项27小项进行打分。
经父女两人不断地讨价还价和修改，最终确定每周零花钱提高到30元（1分等同于1元），并以此为基数，每周进行一次小结（个别如考试成绩加分项，在学期末总算），根据得分情况确定每周日给她多少钱。
其中，分值比例和加减分最注重品德修养如尊重父母、自私表现、分担责任、诚实守信等，其次是学习，再次是自理和其他（如体育锻炼、用电脑手机等）。
每个大项，假如一周内未出现减分的，给予适当加分。如：明确每周零花钱零食等支出不能超过余额的25%，每周总支出不能超过20元，未超过15元另加5分；品德表现每周无减分加5分等。
“老爹真是抠门啊，我感觉好像被你套路了，啊……”
无奈，但又很想要零花钱。
（嘿嘿，我偷着乐。）
“我觉得挺好的啊，这样你可以知道赚钱并不是那么容易的，你做到越多，表现越好，就可以从我这里得到更多的零花钱，还可以帮你督促自己改正存在的不足，成为各方面都很不错的人，不是一举两得？”
“再说，你看爸爸妈妈在外面上班，也是这样的，也有类似的考核，以后你长大，工作了，肯定也会这样，我觉得很公平也很好。”
“爸爸希望也相信你每周能够从我这里得到更多的零花钱，这样你就可以有更多的自主权，买一些自己喜欢又有意义的东西了。”
接着，我打印两张。
“你一张，我一张，我们各自再看看，还有没有需要修改完善的。”
“啊……抠门的老爹……”
拿着我给打印好给她的表格，又是无奈地回房间去了。
没过一会儿。
“老爹，还要加上两条，一是体育锻炼你也要每天做，没做的，第二天要补做；二是你和老妈不能拌嘴、不能说脏话，否则要给我加分，嘿嘿！”
我迟疑了一下。
“好，这个可以考虑，加上！”
规则制定了，关键是执行，执行关键在我。从今天开始，我要坚持，做好榜样，为了给女儿一个美好的未来！
如果可以，对儿子也用类似的办法。虽然他还不太明白，但真正做到了，让他切身感受到了痛苦或是不舒服，或是某些要求不能随便满足，相信会有效果！
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