为做好党建规定动作，针对党建联络员人员调整力度大，业务不熟悉的现状，泗水农商行党群部发扬党员无私奉献的精神，利用晚间、工作日间歇对更换党建联络员的五家支部进行现场督导、现场辅导。
一是创新沟通载体。该行通过现场面对面培训、手机视频会议培训两种方式，强化对党建联络员的培训辅导，让每名新任党建联络员知道自己需要做什么、怎么做。对e支部录入资料不全、发展党员档案资料不完善、党员活动资料记录不规范等常见问题，该行让每个支部拉出清单，逐条整改落实。现场培训解决不会干，视频培训解决疑难、不想干的问题。
二是强化现场辅导。当前，各项业务非常繁忙，党建联络员又是兼职工作，新任党建联络员不会干、不想干的问题普遍存在。针对这个问题，该行党群部组成工作组，发挥党员的先锋模范作用，利用休息时间和晚间对重点支部进行手把手辅导，能整改的现场整改，不能整改的限期整改，确保了党建规定动作保质保量完成。
三是强化党建考核，每月排名督导。该行对辖内十六个支部工作情况按月考核通报，对党建联络员的补助与考核挂钩，分三个档次，排名第一类的党建联络员每月补助300元、排名第二类的党建联络员补助200元，排名第三类的党建联络员补助100元。同时，将各支部党建工作纳入对各支行的综合考核，按月排名考核。
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