远远地,下了英语课的娃蹦蹦跳跳地跑过来,手里挥舞着一颗牛肉糖,很自豪地说是老师奖励的。
仔细问了奖品的来源。
不是每个小朋友都有的,只有三个小朋友拿到了。嗯,物以稀为贵。
是读得好的小朋友才有的。奖励是给表现好的人的。
那,怎么才能表现好呢?玉米自己想想,是不是坚持每天读英文的自己,才有了上课表现的底气。
幼儿园里的贴贴纸奖励,换成了现在的牛肉糖,将来就换成了金钱车马等等。
我想解释给娃的是,奖励在变,可征途不变。拿到奖励的一直是少数人,那些不断在一个领域里坚持、耕耘的少数人。
明天是他的比赛,我不在意他明天能拿下多么好的成绩。只是,问问自己,在准备比赛的日子里,你全力以赴了么?
翻看着单位群里,领导们为创造效益付出的努力。他们那么有方向,他们理所当然地会得到自己应得的奖励。他们在赢得奖励的路上,付出了必须付出的。也照看下自己。我要如何在自己的领域里努力,才能做的更好,才能深入这个领域,才能说是扎根了。
所以,每一天,是否全力以赴?
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