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（一）
我们人一听到“错误”这两个字就会下意识地抵触它，因为每个人都不想犯错误，每个人都想准确无误的做好事情。
然而，事实是每个人都会犯错误，每个人都会或多或少地犯错误。
可是，不同的人面对错误或有截然相反的处理方式。
有的人犯错误，他会勇于改正，并且愿意承担后果。他能从错误中学习，他能分析自己为什么会犯错误，以及下次如何避免犯类似的错误。
他更感谢那些愿意指出他错误的人，因为他知道能够当面指出他错误的人才值得尊敬，如果他人知道自己犯错误还不提醒，还才是坏事。
他更能从别人评价中，分析出哪些是具有建设性的意见，哪些是可以纯粹忽略的意见。
有的人犯错误，他不会改正，也不愿承担后果。他只会把责任推到别人身上，认为这是被人的错误，不是自己的，与自己无关。
他对错误，感到害怕，因为他不敢犯错，一犯错就推卸责任，没有丝毫担当。他认为那些当面指出他错误的人，是出于对他的不满，是对他的指责，更是对他的人身攻击，他要奋起反击之。
我们身边常常会遇到这两种人，如果遇到前者，我们会感到很幸运，因为我们能从他们身上学习对待错误的方式，以及对错误的思考精华。
如果遇到后者，我们会感到很无奈，因为我们从他们身上听到的都是一些无关精要的话，丝毫没有任何好处。
然而，我要告诉你一个事实，那就是大多数人都是第二种人，只有少数人是第一种人。因为要成为第一种人是需要不断跟自己做斗争的，这很难。
谁都不想被人说自己错误，谁都不想犯错误，但是人都是不断从错误中学习、成长、进步的。
想想看，当我们听到自己有错误时的第一反应，就会“习惯性防卫”。
所谓习惯性防卫，是我们听到自己不好的事情时，就会下意识地保护自己，认为别人是在诋毁自己，于是就会本能地防卫自己，这是人的本能。
但是，有很多人会意识到这一点，于是他们时刻与这种习惯性防卫做斗争。
比方说唐太宗纳谏，有一次，魏征进谏，惹得唐太宗生气，唐太宗的第一反应是立马要杀掉魏征，因为他感觉到被欺负了，于是习惯性防卫自己。但是，唐太宗仔细想想，觉得魏征的话有道理，于是便没有杀掉魏征。
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（二）
那对于我们来说，面对错误要怎么应对呢？
我有三点建议：
第一，要建立容错机制
每个人都会犯错误，这是不可避免的事实。比方说，当你从事一项你熟悉的工作，你必然会错误百出，这时你要意识到：凡是新手，就会犯错误，要给自己允许犯错的机会。
要建立容错机制，同时要明白到，有些错误犯一次就够了，下次要避免类似的错误出现。
第二，要警惕习惯性防卫
当听到负面评价时，你会自然地习惯性防卫。那么你需要明白到自己有这种反应，接下来你要分析别人的负面评价中有哪些是有建设性的，有哪些是丝毫没有建设性的。
然后你吸取有建设性的意见，勇于去改正自己。
第三，要建立正确的错误观
一个正确的观念能够有效指导行动。
我们要建立一个正确的错误观：
首先，我们要明确每个人都会犯错，但要勇敢改正，犯错不可怕，可怕的是明知识错误，却不改正。
其次，我们要找出犯错误的原因，仔细分析原因，反思、总结，避免下次出现类似的错误。
再次，我们要清晰地分清哪些是具有建设性评价，哪些只是纯粹的指责。
最后，我们要努力践行上面提到的三年，虽然很难，但要去做，做了才会收获。
诚如美国桥水基金创始人雷·达里奥说的：“错误是美丽的花朵，它孕育着生命的能量。”
我们对待只需要做到“有错就改，下次不犯”就足够了！
祝进步！
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