企业可以借鉴 熊和人类的生存哲学

企业可以借鉴 熊和人类的生存哲学

在自然界，熊是个很成功的物种，而且是少数体型庞大还在食物链高端站得住脚的动物。跟他同级别的，像老虎、狮子、豹、狼等猛兽，都是濒危动物，都要人类保护它们，而熊确活得好好的。

为什么熊能生存得那么好呢？它有什么生存策略？

一、喜欢待在高纬度地区

北极熊生活在冰天雪地的北极，北美灰熊生活在加拿大的高纬度地区。

这样能避开绝大部分的其他物种，形成的竞争就小得多。

二、体型很大

体型大的好处，就是谁都不敢惹它。坏处是因为体型大，必须要摄取大量的能量，才能活得下来。

熊是如何应对食量大的呢？

1.开源

采用杂食策略，除食肉之外，它还吃水果，吃干果，还吃蜂蜜。还有熊会捕鱼，在海边实在找不到东西吃了，它吃蛤蜊。

2.节流

在冬天连草都没得吃的时候，熊选择冬眠，节省体能。

三、熊是复合型人才

熊会跑步、游泳、能直立行走，手还很灵巧。

它一方面凭借硕大的这个身躯占领了一个非常好的“生态位”。同时，它又克服了这种大身躯带来的能量供给不足的种种挑战。

这样看来就不难明白，为什么人类一路成长为地球统治者了，因为人类是全能型的物种，在动物界熊的这种技能已经算很高明了，但是人类的生存技能更高明，更有优势，人类的体形偏小，食量相对较小。食物更杂，天上飞的、地上跑的、水里游的、地里长的、土里钻的都成为了人类的食物，更关键的是人类会制造使用工具，会用语言沟通，形成分工协作的群体，乃至后来发明了文字，用来积累知识和经验。

那我们经营企业不也是这样的道理吗？

1、大企业就用熊的策略，找到自己的生态位，尽量和更少的企业竞争，找到自己的蓝海业务，多元化发展，以获得更大的收益来满足自己的能耗。

2、小企业就采取人类的生存策略，找到自己的生态圈，分工合作，共同进退。以自由排列组合组建的群体为单位，更灵活的应对外部环境。个人的力量虽然小，但是一群人形成的军队呢？这种力量是无可比拟的强大。

希望自己能在这段文字中有所启发，能更好的面对未来。