提前进入下班状态的我

经过一整天忙碌工作的洗礼，在下班前的十分钟时间里，影任J根本无心工作。早就关闭了电脑上的文档，收拾好东西，和相邻的同事开始闲扯；总是一心期盼着走出公司，可以放飞自我，开始美好的开黑（德玛西亚万岁）生活！影任J觉得，反正马上就要下班了，放松一下领导不会介意的！

可是现实却是，领导是真的会介意的！

影任J是公司电商部的小兵一枚，这天跟往常一样，提前收拾好行装，等待五点半的到来，可以准点下班！刚到五点半，影任J椅子往后一推，打算溜溜球，恰好赶上公司的经理出门，我尬问了领导一句：Z总好，下班啦我先走啦！这位Z总也是个狠人，没有当面表达对我准点下班的不满。

第二天，我们整个电商部被叫到会议室开会，会中，这位Z总训示：你们电商部的业绩不好就是因为上班的时间太短了，不愿意主动加班。只有公司的领导才有资格五点半下班，你们有什么资格跟领导一起走。我当领导早下班是我的特权，如果一点特权都没有那我还当什么领导？

开完会，影任J突然觉得Z总的话好有道理啊，只有领导才有资格准时下班，至于下面的人，你加班搞业绩吧！其实影任J突然很想问一句，加班可以，但是公司给付加班费嘛？

逐大流的我，选择加班十分钟，最后拿到了年度全勤奖

开完会一段时间里，办公室的同事都养成了一个默契，会主动加十分钟的班，让领导先走！影任J虽然很想到点就走，可是一个人走的话又有点心虚，所以下班时间到了后，影任J会刷刷知乎、看看头条，逛逛朋友圈，等有同事开始走了之后，影任J才慢吞吞的收拾东西下班！

以致于到了后来，Z总在公司年会上当众夸奖我，说我进步很快，很勤奋，最后影任J还拿到了公司的年度全勤奖！

影任有感：

影任J记得刚毕业入职的那家公司就是提倡不加班，但是到了后来，嗯，真香啊！

试用期没过，至于没过的理由还是要好的同事私下跟我说的，上面的领导喜欢下班之后的巡视，看见其他同事都在努力工作，从来看不到我的人影，所以结果是这样子的。我当时心里跟吃了X一样难受，提倡不加班的是你们，希望加班的也是你们，你到底要我怎样？

影任J其实在想，不是因为手里的工作量大而加班的加班有没有意义？领导还没走，你不好意思走，即使没事情干也要假装在做事！老板喜欢看到下面的人在加班！

至于现在，加班已经加了，怎么调整好自己的心态呢？

第一点是调整好自己的心态，搞清楚为啥要加班，加班是阶段性的还是常规性的；自愿加班的还是被迫加班的？自己能不能承受这个频率的加班

第二点是怎么去减少加班的情况，工作没做好的话就需要自己进行时间规划，调整好自己的工作效率；要是领导喜欢看到你加班的话可以主动和领导去私下沟通，沟通无果的话自己就需要考虑清楚自己能不能适应这份工作了。

第三点就是我们虽然加班很难受，但是回到家看到女朋友和家人，心情就会变好，实在很累的话我们可以请个假出去旅游，让自己的身心放松！